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전주대학교 박진배 총장 “2024년 새해, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 전주대학교”

[전주대신문 제936호 1, 2면, 업로드일: 2023년 12월 20일(수)] 전주대학교 박진배 총장 “2024년 새해, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 전주대학교” ▲ 지난 8일, 전주대학교 박진배 총장 인터뷰가 진행됐다. (사진: 강수아 기자) 올해 3월, 박진배 총장은 본지 인터뷰에서 소통하는 총장, 교육가치창출 1위 대학 등과 같은 다짐과 포부를 알렸다. 그 후, 1년이 채 되지도 않아 우리 대학은 ‘대학혁신지원사업 연차평가’에서 ‘S등급’을 받는 쾌거를 이뤘고, 다양한 사업에서 상위권을 차지했다. 지난 8일 본지는 그 누구보다도 바쁜 1년을 보낸 박진배 총장을 우리 대학 비서실에서 만나 그동안의 업적과 소감, 그리고 앞으로의 계획에 대하여 들어봤다. Q. 어느새 전주대학교에서 두 번째 겨울을 맞이하고 계십니다. 이 기간 동안의 감회를 들어보고 싶습니다. 전주대학교 총장으로, 소통을 위한 지속적인 목소리를 내다 A. 2022년 2월, 전주대학교 제16대 총장으로 취임하여 우리 전주대신문과 취임 1주년 인터뷰를 한 것이 올해 3월이었는데, 어느덧 취임 2주년이 다가오고 있습니다. 취임 초기에는 대학 내부적인 혼란을 안정화하고 다양한 의견을 수렴하여 대학 내 분위기를 개선하기 위해 노력했습니다. 취임 2년차에는 지속 가능한 대학으로 발전하기 위해 교육부 주관 글로컬대학30 사업에 모든 역량을 집중했습니다. 최선을 다해 준비했지만, 아쉽게도 선정되지 않았습니다. 그 이후, 우리가 선정되지 못한 원인을 철저히 분석하여 내년 글로컬대학 사업 도전을 위한 체계적인 준비를 하고 있습니다. 한편, 총장으로서 전주대학교의 대외적인 인지도 향상을 위한 활동에도 집중하였습니다. 국가교육위원회 지방대학발전특별위원회 위원, 한국대학교육협의회 이사, 한국사립대학총장협의회 부회장, 전북지역대학교총장협의회장으로 활동하며, 전주대학교가 어떤 역할을 하고 있는지 전국에 널리 알리고 지역 대학의 공통 문제 해결을 위한 역할도 최선을 다하였습니다. 특히, 유학생 비자 제한 대학 해결을 위한 국무조정실 규제혁신추진단 회의 개최를 주선 및 참석을 통해 우리 대학의 현안 해결과 인식 개선을 위해 바쁘게 활동하였습니다. 아울러, 지역인재가 지역에 정착하기 위해서는 양질의 일자리 창출이 중요한데, 먼저 정부 차원에서 공공기관 채용에 있어서 지역인재 채용 의무화 및 비율 확대가 필요하다는 판단에, 거점국립대총장협의회 및 비수도권 7개권역 총장협의회와 함께 이 법안 개정과 관련된 주체들에게 지속적인 목소리를 내고 있습니다. 이외에도, 잠재적인 신입생 유치·모집을 위하여 전주 시내 고등학교와 전주, 익산 교회에서 청소년 대상 특강을 진행해왔습니다. 또한, 대학 재정건정성 확보를 위해 발전기금 기부 가능자를 찾아 필요성을 설명하고 설득하는 노력을 할 예정입니다. 덧붙여, 현재 지자체 및 정치인에게 후원하는 기부금의 경우 연간 10만 원까지 전액 세액공제를 받도록 법이 제정되어 있습니다. 이 법을 벤치마킹하여 학교에 후원하는 기부금의 경우에도 10만 원까지 전액 세액공제 받을 수 있는 법안의 필요성을 다양한 교육 주체들과 논의하고 있습니다. 지난 2년을 통하여 우리 대학의 차별화된 경쟁력과 성장 가능성을 확인하였습니다. 이제는 우리가 가지고 있는 역량을 하나로 결집하여 가능성을 넘어 성과 결과물로 도출할 수 있도록 대학 구성원들의 뜻을 반영하여 전진해 나갈 것입니다. Q. 총장님께서는 다양한 행사에 직접 참여하여 학생들과의 소통을 중시하신 것으로 알고 있습니다. 취임 이후, 가장 보람찼거나 기억에 남는 일에 대해 이야기해 주실 수 있을까요? 격려 방문을 통한 만남, 자기주도적인 마인드 함양을 위한 이야기를 나누다 A. 저는 무슨 일이든 소통을 가장 중요한 가치로 생각하며 살아왔습니다. 단순히 이야기를 하고 듣는 것을 넘어, 제 진심이 상대방에게 전해질 수 있도록 ‘진정성’있는 자세로 항상 삶을 살아 왔습니다. 말씀하신대로, 총장으로 부임하여서도 우리 재학생이 모이는 신입생 적응 강화 프로그램, 학사모니터, JJ취업박람회 및 커피차 운영, 천원의 아침밥, 가을 축제, 외국인 유학생 커피차 운영, 국토대장정, 수퍼스타인증식 등 학생들이 있는 행사에는 일정이 허락하는 한 모든 행사에 참석하여 학생들과 직접적인 소통을 위하여 노력하였습니다. 학생들을 만났던 모든 순간이 기억에 남지만, 그 중 가장 기억에 남는 순간 이야기를 나누자면, JJ취업박람회에 격려 방문하였을 때, 약 10명 가량 학생들과 잠깐 테이블에 앉아 이야기를 나누었습니다. 대부분 학생들이 진로, 취업 등 졸업 이후에 무엇을 해야할 지 잘 모르는 경우가 많았습니다. 저는 학생들에게 자존감을 지키고 자기주도적인 마인드 함양을 위하여 몇가지 이야기를 나눴습니다. 하나님께서 우리 모두를 이미 태어날 때부터 남들과 구별되는 이 세상의 유일한 존재인 주인공으로 태어나게 하셨으며 우리 각자는 분별되는 존재라는 점을 바탕으로, 학생 개개인은 모두 명품이며 걸작품이라는 것이라는 것을 이야기하였습니다. 아울러, 여러분의 인생은 하나님의 뜻에 따라 스스로 만들어나가는 것이며, 하나님께서는 이미 무한한 능력을 주셨다는 점을 이야기하였습니다. 여기서 가장 중요한 것은, 실행은 학생 스스로 해야한다는 것입니다. 자신의 인생을 주체적으로 열정을 가지고 실행하는 것이 중요하다는 내용을 전달했습니다. 짧은 대화 시간이었지만, 아마 이런 고민을 소수의 학생뿐 아니라 우리 전주대학교의 많은 재학생들이 이런 고민을 하고 있겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 2024년에는 기회를 만들어, 우리 재학생들에게 꿈과 희망을 심어줄 수 있는 특강을 해보고자 합니다. 진로특강 시간을 활용하거나 다양한 경로를 통하여 우리 재학생들이 자신의 삶을 열정을 가지고 살 수 있도록 도울 계획입니다. 동시에, 우리 학생들이 도움이 필요하다면 언제든 비서실로 연락주시면 좋겠습니다. 일정이 허락하는 범위에서 언제든 여러분을 만나겠습니다. 저는 총장으로서 우리 학생들이 전주대학교를 통해서 성공하는 삶을 살 수 있도록 할 수 있는 최선의 노력을 다하겠습니다. Q. 지난달 2024학년도 전주대학교 학생자치기구장 선거가 진행되었습니다. 그러나 총학생회장 및 6개의 단과대학에서 후보가 나오지 않아 공석으로 남게 되었고, 내년 4월에 보궐선거가 예정되었습니다. 이러한 상황에 대한 총장님의 견해를 듣고 싶습니다. 응원해주고, 격려해주는 문화 더 좋은 캠퍼스를 만들 것 A. 인문콘텐츠대학, 문화관광대학, 사범대학, 미래융합대학 등 총 4개 단과대학 학생회 정, 부가 당선되었고 현재 총학생회 정, 부, 중앙동아리연합회 정, 부 및 6개 단과대학 학생회 정, 부까지 총 8개 단위의 학생자치기구장이 공석인 것으로 알고 있습니다. 시대가 변해가면서 이러한 학생자치기구에 대한 학생들의 자발적 참여 의지가 적어지는 것은 우리 대학만이 아닌 모든 대학의 마음 아픈 현실입니다. 다만 이것이 단순히 학생들이 책임감이 없어서, 희생정신이 없어서 후보자가 나오지 않는다고 생각하지는 않습니다. 저는 우리 전주대학교 학생들 모두가 다 선하고 좋은 학생들이라는 것을 믿어 의심치 않습니다. 다만, 학생자치기구에 대한 시선과 상황들이 과거에 비해 점점 더 녹록지 않다는 생각을 합니다. 학생회에 대해 비판할 부분이 있다면 같은 학생으로서 의견을 전달할 필요도 때로는 있겠지만, 학생들을 위해 봉사하는 이들을 조금은 더 응원해주고, 격려해주는 문화가 형성된다면 보다 더 좋아지지 않을까 싶습니다. 한 예로, 올 한해 2023학년도 총학생회장을 비롯해 학생회를 만나 많은 활동을 함께했을 때 우리 학생자치기구가 학교와 학생들을 위해 헌신적으로 봉사하고, 복지 사업 하나하나, 봉사활동까지도 성공적으로 잘 해내는 모습을 보며 깊은 감사를 느꼈습니다. 다가오는 2024학년도에 보궐선거가 1학기 초에 진행된다고 들었습니다. 학교에서도 우리 학생들을 위해 여러 방면으로 항상 노력하고 있고, 학생자치기구를 통해 서로 도우며 조금 더 좋은 전주대학교 캠퍼스를 만들도록 하겠습니다. 우리 학생들도 학생자치기구를 믿고 응원해주시고, 공석인 학생자치기구가 채워져 2024학년도 또한 풍성한 프로그램들로 가득하기를 기도하겠습니다. Q. 2023년이 거의 마무리되어 가고 있는데 2023년에 전주대학교가 이룬 성과나 발전된 부분이 있다면 무엇이라고 생각하십니까? 또한, 2024년 전망과 계획, 전주대학교의 비전에 대해 들어 볼 수 있을까요? 구체적이고 담대한 혁신을 위한 비전 준비, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 대학 A. 올해 우리 대학은 LINC3.0사업, 고교교육기여대학사업, 대학혁신지원사업, LIFE사업(광역형, 고도화형), 지방대학활성화사업, 지역품은대학-중고교연계인재육성사업, 푸드테크 계약학과 등의 다양한 성과를 거두었으며, 특히 대학혁신지원사업 1유형, 3유형 국고사업에 선정되어 약160여억원을 지원받았습니다. 대학혁신지원사업 연차평가 1유형은 전국 15개(수도권 9개, 지방 6개) 대학만 S등급을 받았는데, 전주대학교가 당당히 S등급을 받는 쾌거를 이루었고, 올해 2023학년도는 역대 최고 금액의 국고를 수주하였습니다. 이러한 성과가 나타날 수 있도록 각자의 자리에서 최선의 노력을 다해주신 대학 구성원 모든 분들에게 감사의 마음을 전합니다. 다가오는 2024년은 전주대학교 개교60주년을 맞이하는 해입니다. 60주년을 넘어 100년을 향한 혁신을 위해, 대학 중장기 발전계획 JJ VISION 2030을 준비 중입니다. 우리 대학을 둘러싼 이해관계자가 우리 대학에 원하는 것은 무엇이며 우리는 그들에게 무엇을 제공할 것인지를 면밀히 분석하고 외부 환경 변화 속에서 전주대학교의 역할과 비전 수립 과정에 있습니다. 대학 VISION은 학생성공과 미래가치를 창출하여 지역거점사립대 1위, 기독교 명문사학, 전북도민에게 사랑받고 지역주민이 자랑스러워하는 대학으로 발돋움하기 위한 다양한 준비 과정에 있습니다. 이러한 의지를 담아, 교육부 주관 글로컬대학30 사업에 재도전하기 위해 추진위원회와 집필위원회를 구성했습니다. 미래지향적이고 담대한 혁신을 통해 특화분야에서 세계적 경쟁력을 확보하며, 지역혁신과 대학혁신을 선도하고자 합니다. 아울러, 글로컬대학 사업 추진 과정에서 혁신에 대한 의지가 있고 대학 구성원들의 다양한 의견을 반영하기 위하여 글로컬대학 집필위원장은 공개 모집을 통하여 이용욱 교수(인문콘텐츠대학 한국어문학과)를 글로컬대학 집필위원장으로 위촉하였습니다. 지속적인 소통과 전폭적인 지원을 통해, 우리 대학이 대한민국의 미래를 선도하는 혁신 대학으로 발전하기 위해 사업 준비에 전력을 기울이겠습니다. 글로컬대학 사업뿐만 아니라, 2025년부터는 교육부의 대학 지원 예산의 50%가 지방 자치단체에 배분되어 지역-대학 동반성장을 위한 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)가 시행됩니다. 이제는 지역과 대학이 지역의 문제를 함께 고민하고 공동으로 해결책을 모색해야하는 시기가 도래했음을 의미합니다. 우리 대학도 이런 상황에 선제적으로 대응하고자 2023년 1월, 전라북도 교육협력추진단에 직원을 파견하여 전라북도-전주대학교 상생 체계 구축을 위한 기반을 다졌습니다. 아울러, 2024년 1월에는 지역연계 강화 차원에서 지산학협력본부(가칭)를 신설 예정에 있으며 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 방향으로 조직을 개편하여 운영할 계획입니다. 이 모든 과정들이, 우리 대학의 지속가능경영 체계 구축을 위한 비전을 수립하는 과정이라 생각합니다. 개교 60주년을 넘어 100년을 향해 나아가기 위해서는 시대의 흐름에 걸맞게 대학 생존을 위한 노력을 대학 구성원 모두가 함께 해야할 시기라고 생각합니다. 저는 총장으로서, 우리 대학은 학생이 성공하는 대학, 지역사회를 혁신하는 대학, 미래사회 인력을 양성하는 대학으로 자리잡을 수 있도록 제게 주어진 소명을 다할 것입니다. Q. 많은 재학생들이 저렴한 금액으로 아침식사를 할 수 있었던 ‘천원의 아침밥’ 행사가 지난 달 23일을 끝으로 종료되었습니다. 내년에도 이러한 행사가 계획되고 있는지 알 수 있을까요? 전라북도의 신선한 농산물로 만든 한 끼, 학생들에게 필요한 부분을 채워주기 위해 노력해 A. 2023년 천원의 아침밥에 많은 학생들의 참여로 성공리 운영이 종료되었습니다. 매일 400명 내외 학생이 아침 식사를 하며, 총 18,000명의 전주대 재학생이 건강하고 든든한 아침으로 하루를 시작하였습니다. 이번에 전주대학교 천원의 아침밥은 특별히 전라북도의 신선한 농산물로 만든 메뉴로 건강한 한 끼, 지역의 맛과 가치를 담은 천원의 아침밥으로 레시피 공모전과 한식조리학과의 도움, 식당 사장님들의 참여와 국제로타리 3670지구의 봉사와 기부 등 많은 분의 도움으로 잘 진행될 수 있었습니다. 특히, 우리 대학 동문들께서 천원의 아침밥 기금을 후원해주신 것은 선배가 후배를 아끼는 마음을 느낄 수 있는 매우 귀감이 되는 모습이었습니다. 재학생들을 대상으로 한 ‘천원의 아침밥’ 설문 조사 결과, 전체적인 만족도는 81.9%로 조사되었으며, 천원의 아침밥이 계속되기를 원한다는 질문에는 100%에 가까운 긍정적인 결과가 도출되었습니다. 앞으로도 우리 재학생들에게 천원의 아침밥 같은 학생들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 행사를 계획하기 위해서는 관련 예산 확보가 중요할 것 같습니다. 기금 마련을 위해 관계 부처와 지자체 등 다양한 주체들과 협조하여 우리 대학 재학생들이 대학 생활을 하는 동안 아침 식사뿐만 아니라 학생들에게 필요한 부분을 채워줄 수 있는 노력을 다하겠습니다. Q. 마지막으로 전주대학교가 더 높은 곳을 향할 수 있도록 총장님께서 대학 구성원들과 공유하고 싶으신 말씀을 부탁드립니다. 우리 대학의 위기 극복, 적극적인 도전에서부터 시작 A. 사랑하는 대학 구성원 여러분, 총장 박진배입니다. 항상 각자의 자리에서 주어진 책무에 최선을 다하며, 지금의 전주대학교가 있기까지 노고를 아끼지 않으신 전주대학교 가족 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 모두 익히 알고 계시듯, 학령인구 감소와 청년 인구의 수도권 집중 심화, 지속적인 등록금 동결 정책으로 인하여 대학의 위기, 특히 지역에 위치한 우리 대학의 위기가 가속화되고 있는 상황입니다. 위기가 있으면 극복하면 된다고 생각합니다. 이 위기 극복을 위해서 우리 대학이 가장 집중해야 하는 부분은 재정건전성 확보를 통한 지속가능경영 체계를 구축하는 것입니다. 먼저 신입생 충원율 향상, 중도탈락률 감소, 유학생 유치 확대입니다. 앞서 말씀드린 부분을 이뤄내기 위해서는 궁극적으로 교육 수요자가 우리 대학을 오고 싶어야 한다는 것입니다. 오고 싶은 대학이 되기 위해서는 교육 수요자가 원하는 교육을 우리 대학이 제공해야할 것입니다. 학과구조·학사제도를 특성화 분야로 계열화하여 개편해야 하며, 지역 및 산업 구조에 근거한 교육과정 개편과 교육·연구시설 등 인프라를 확충해야 합니다. 아울러, 국책사업에도 적극적인 도전을 해야 합니다. 국고사업비는 교육환경 개선비, 학생 장학금, 경상비, 신입생 멘토링, Together사업 등 다양한 곳에 사용되고 있어 대학의 재정적 어려움을 극복하고 경쟁력을 확보하는 데 크게 기여를 하고 있습니다. 또한, 기부금 모금입니다. 기부 캠페인 등 기부 문화가 활성화될 수 있도록 대학 구성원 여러분의 많은 관심과 좋은 아이디어는 언제든 제안해주시기를 부탁드립니다. 마지막으로, 2024년에는 개교 60주년을 맞이하는 해가 됩니다. 지금의 전주대학교는 우리 대학 구성원 모두가 함께 만들어 온 것이며, 앞으로의 70년, 80년, 90년, 100년 후 우리 대학의 미래도 대학 구성원 여러분과 함께 만들어 갈 것입니다. 전주대학교라는 배가 올바른 목적지로 항해할 수 있도록 우리 모두 다 함께 한마음 한뜻으로 힘을 모아 주시기를 간절히 소망합니다. 감사합니다. 송민호 기자(immino@jj.ac.kr) 강수아 기자(xv0915@jj.ac.kr) 전경 사진 제공: 대외협력홍보실 * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-12-18
- 1300
2023학년도 2학기 수퍼스타 인증서 수여식 개최…역대 최다인원 수여해

[전주대신문 제936호 3면, 업로드일: 2023년 12월 20일(수)] 2023학년도 2학기 수퍼스타 인증서 수여식 개최…역대 최다인원 수여해 지난 22일, 스타센터 온누리홀에서 2023학년도 2학기 수퍼스타 인증서 수여식이 진행됐다. 수퍼스타 인증서 수여식은 우리 대학 슬로건인 ‘수퍼스타를 키우는 대학’에 맞추어 만들어진 진로 프로그램을 참여하고 일정 수준 이상의 업적을 달성한 학생들에게 인증서와 장학금을 수여하는 행사다. 2023학년도 2학기에는 77명으로, 역대 최다인원이 수퍼스타 인증서를 받았다. 수상자에게는 인증서와 함께 180만 원의 장학금과 우리 대학의 마스코트 인형과 텀블러를 수여했다. 행사에 참석한 박진배 총장은 “대학을 졸업하고 사회에 나아가게 된다면 더 어려움이 몰려오겠지만, 이러한 도전 정신과 열정으로 나아간다면 충분히 이겨낼 수 있으리라 생각한다”라며 수상자를 향한 격려와 칭찬의 말을 아끼지 않았다. 본 행사에서는 수여식 이후 각 단과대 교수가 수상자들에게 전하는 영상 편지 감상과 수퍼스타 인증식 대표 소하진(소방안전공학과) 학우와 이동하(시각디자인학과) 학우의 소감 발표가 진행됐다. 수퍼스타 최대 점수 수상자인 소하진 학우는 “대학 생활 중 서포터즈 활동, 봉사활동, 체험활동 등 다양한 기회에 적극적으로 도전했고, 이러한 목표로 경험이 쌓여 Star T 점수 1,116점으로 4학년 1학기를 마무리할 수 있었다”라고 말했다. 또 다른 수퍼스타 대표 이동하 학우는 “학교에 남아 계실 학우 및 후배님들에게 하고 싶은 말은 주어진 환경에서 무엇을 하고 싶은지 찾아보고 자신의 상황에 따라 그에 맞는 선택을 하며 자신만의 삶을 개척하길 바란다”라며 수상소감을 전했다. 수퍼스타 인증식 대표 두 학우의 소감 발표를 끝으로 폐막식 단체 사진 촬영을 하며 인증식을 마무리했다. 한편, 우리 대학 StarT 프로그램은 사회적으로 인정받는 건실한 전문인을 육성하기 위해 특성화된 진로 교육 프로그램으로써, 학생들의 도전정신, 능력개발, 공동체의식을 함양하기 위해 만들어졌다. 최혜림 기자(chr9460@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-12-18
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상상이 현실로… ‘2023 광고제’ 성료

[전주대신문 제936호 3면, 업로드일: 2023년 12월 20일(수)] 상상이 현실로… ‘2023 광고제’ 성료 지난 11월 21일 ‘KT&G 상상univ와 함께하는 상상력 연합 광고제’가 개최됐다. ‘KT&G 상상univ와 함께하는 상상력 연합 광고제’는 지난 11월 21일부터 23일까지 학생회관 1층과 학생회관 앞 로터리에서 진행됐다. 이 행사는 경영학과 광고동아리인 ‘CONTI’, ‘IST’, ‘AD-MAKER’ 총 3개의 동아리가 주관했으며, ‘KT&G 상상유니브’가 후원했다. 이번에 개최된 광고제는 ‘상상력’이 주제였던 만큼 참가자들의 참신하고 독창적인 아이디어를 엿볼 수 있었다. 또한, 행사장 곳곳에 QR코드를 배치해 관람객들의 피드백을 직접 받을 수 있도록 했다. 이 행사의 위원장인 CONTI 회장 임재헌(경영·19)은 “먼저 행사가 무사히 끝나서 다행이고 1년 전에 세웠던 계획들이 절차대로 성공해 뿌듯함과 자부심을 느낀다”라고 소감을 밝혔다. 또한, “이러한 기쁨에 같이 참여한 전주대학교 광고동아리 콘티, 애드 메이커, 이스트에게 감사하다”라며 다른 동아리 인원들에게 감사를 표했다. 이어서 “광고제는 학생들이 직접 광고를 제작하고 창의적인 아이디어를 발휘할 수 있는 활동으로, 사진 편집 등의 작업을 통해 자신만의 아이디어를 실제 광고로 구현하는 과정은 실무 능력 향상에 도움이 된다”라고 광고제의 이점을 전했다. 한편, 이 행사의 후원을 맡은 ‘KT&G 상상유니브’는 다양한 분야에서의 학습과 성장, 교류의 기회를 통해 대학생들이 미래를 상상하고 스스로 문화를 창출할 수 있도록 지원하고 있다. 송민호 기자(immino@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-12-18
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학사모니터단, ‘우리 대학은 우리가 바꾼다’

[전주대신문 제936호 3면, 업로드일: 2023년 12월 20일(수)] 학사모니터단, ‘우리 대학은 우리가 바꾼다’ 지난 11월 29일 총장님과 함께하는 ‘2023학년도 학사 모니터’ 제3차 회의가 진리관 109호에서 진행됐다. 이 회의는 박진배 총장을 포함한 7명의 학교 관계자와 ‘지며리’, ‘인포런’, ‘시그니엘’ 3팀이 참여했다. 또한, ‘2023학년도 학사 모니터’의 마지막 회의인 만큼, 각 팀은 성과 보고와 소감 발표를 하는 방식으로 진행됐다. ‘지며리’팀은 ‘안전을 도모하는 이동권’을 주제로 선정했다. 이 팀은 총 33회에 걸친 회의를 진행했으며, 130페이지가 넘는 회의록을 작성했다. 주요 성과로는 캠퍼스 내 전동킥보드 주차 존 설치, 전주대학교 장애 접근성 지도 제작 등이 있다. ‘인포런’팀은 ‘교내 휴식 공간 개선’을 주제로 선정했다. 이 팀은 재학생들의 설문조사를 위주로 의견을 모았다. 주요 성과로는 소리연 주변 활성화 아이디어 제시, 학생회관 앞 흡연 공간 개선 방안 제시 등이 있다. 마지막 ‘시그니엘’팀은 ‘대학생활 만족도 향상을 위한 개선 방향’을 주제로 선정했다. 주요 성과로는 진로지원실에서 진행하는 다양한 프로그램의 홍보 포스터 제작 등이 있다. 발표가 끝난 후 박진배 총장은 각 팀의 성과를 하나하나 되짚으며 노력을 칭찬했고 이들과 함께한 학교의 실무자들에게도 감사를 보냈다. 한편, ‘2023학년도 학사모니터’는 활동 시작일인 4월부터 12월까지, 8개월간 총 3번의 회의를 총장과 함께 진행했다. 또한, 모든 일정을 참여한 학생에게는 활동 장학금과 총장 명의 위촉장이 수여된다. 코로나19 이후 재개된 학사 모니터 제도는 성공적으로 마무리됐으며, 내년에도 계속 진행될 예정이다. 송민호 기자(immino@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-12-18
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전북 이차전지 특화단지 발전을 위한 이차전지 심포지엄 개최

[전주대신문 제935호 1면, 업로드일: 2023년 11월 22일(수)] 전북 이차전지 특화단지 발전을 위한 이차전지 심포지엄 개최 지난 3일, 우리 대학 온누리홀에서 새만금 이차전지 특화단지의 선정을 축하하며 ‘제3회 미래전북포럼: 전북 이차전지 심포지엄’을 개최했다. 미래전북포럼은 전라북도 산업 생태계 변화와 지역 혁신을 선도하는 네트워크를 구축하고, 지방 소멸 대응 의제 발굴과 지방 시대 정책 방안에 대해 논의하고자 올해 9월부터 매달 토론을 진행하고 있다. 이날 심포지엄에는 김관영 전북도지사, 박진배 전주대학교 총장, 이규택 전북테크노파크 원장, 이성호 KIST전북분원 탄소융합소재연구센터장, 송준호 한국전자기술연구원 수석연구원, 강영구 한국화학연구원 연구위원, 김흥인 한국지질자원연구원 센터장 등 150 여 명이 참석했다. 심포지엄에서는 배터리 산업 동향 및 기술개발 전망, 사업 분야별 슈퍼커패시터 적용 사례, 전고체 고분자 전지의 현황과 전망, 전기자동차용 리튬이온전지 현황 및 재활용 기술과 같은 이차전지 기술과 관련된 다양한 분야의 전문가 초청 강연과 ‘전북 새만금 이차전지 특화단지 발전 전략’이라는 주제로 패널 토의가 진행됐다. 또한 HARA Masahiko 독일 아헨공대 방문교수의 ‘일본과 유럽에서의 도쿄공업대학의 환경 에너지 혁신’을 주제로 특별강연을 진행했다. 박진배 총장은 “이번 심포지엄을 통해 무한 가능성을 지닌 새만금을 기반으로 전라북도가 세계 이차전지 산업의 중심으로 발돋움을 할 수 있기를 기대하며 앞으로도 미래전북포럼은 전라북도의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 최선의 노력을 다하도록 하겠다”라고 말했다. 한편, 제4차 미래전북포럼 행사는 내달 중순에 박진배 총장이 회장직으로 있는 전북지역대학교총장협의회 주관으로 전북대학교에서 개최될 예정이다. 송단비 기자(danbee425@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-11-20
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신문방송국, 홈페이지 새 단장 마쳐… “변화하는 미디어 환경에 발맞춰요”

[전주대신문 제935호 2면, 업로드일: 2023년 11월 22일(수)] 신문방송국, 홈페이지 새 단장 마쳐… “변화하는 미디어 환경에 발맞춰요” 지난 10월 25일, 우리 대학 신문방송국이 새롭게 단장한 홈페이지를 공개했다. 이번 개편을 통해 온라인으로 신문방송국을 접하던 사용자들은 보다 직관적이고 효율적인 방식으로 뉴스 및 방송 콘텐츠에 접근할 수 있게 됐다. 가장 큰 변화는 웹 디자인이다. PC와 모바일 환경 모두에 적합하도록 전면 개선했다. 사진, 영상 등 미디어 중심으로 메인 화면을 구성하고 주요 기사, 일정 등 독자가 필요한 정보를 보다 쉽게 확인할 수 있도록 했다. 이전 홈페이지에는 총 13개의 대학신문사 관련 카테고리가 있었다. 개편된 홈페이지는 카테고리를 7개로 간소화했고 ‘JEBS 교육방송국’이 별도로 분리돼 세분화된 메뉴와 함께 재탄생했다. 또한, 새롭게 추가된 ‘신문방송국 소개’란은 신문방송국의 활동과 비전, 역할 등 세부적인 정보를 제공한다. 이를 통해 독자들은 신문방송국이 어떤 콘텐츠를 제작하고 가치를 추구하는지 더 잘 이해할 수 있게 됐다. 마지막 사항으로 제이제이가 들어간 아이콘(GUI)을 클릭하면 대학신문사와 교육방송국 카카오톡 채널 링크가 나타나, 문의 및 독자투고, 라디오 사연 등을 손쉽게 신청할 수 있다. 그뿐만 아니라, 교육방송국 유튜브 채널, 이전 신문 보러 가기, 전주대학교 홈페이지에 연결되는 링크가 제공되어 편리하게 필요한 정보에 접근하고 원하는 서비스를 이용할 수 있다. 교육방송국의 이진희(영화방송학과4) 국장은 “신문방송국 홈페이지가 새로워지면서 학우분들에게 조금 더 다가갈 수 있게 된 것 같아 기쁜 마음입니다”라고 소감을 전했으며, “홈페이지를 통해 더 좋은 모습 보여드리도록 하겠습니다”라고 포부를 밝혔다. 한편, 새로운 신문방송국의 웹 주소는 www.jj.ac.kr/jjnews이며, 관련 문의는 063)220-2441(운영실) 또는 각 부서 카카오톡 플러스친구로 할 수 있다. 송민호 기자(immino@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-11-20
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깊어지는 가을, 모두가 주인공인 JJ체전

[전주대신문 제935호 2면, 업로드일: 2023년 11월 22일(수)] 깊어지는 가을, 모두가 주인공인 JJ체전 지난 2일부터 3일까지 JJ체전이 진행됐다. JJ체전은 총학생회가 주관하는 체육대회로, 각 단과대학이 단합하여 참여하는 행사다. 이번 체육대회에는 인문콘텐츠대학, 사회과학대학, 경영대학, 의과학대학, 공과대학, 문화융합대학, 문화관광대학, 사범대학 총 8개의 단과대학이 참여했다. 이번 체육대회에는 축구, 농구, 족구, 피구, 발야구, 풋살, 계주, 줄다리기와 e-sports 종목으로 구성됐다. 첫째 날에는 축구 예선, 농구 예선과 준결승, 피구 예선과 준결승, 발야구 예선이 진행됐다. 2일 오전 10시에 진행된 축구 경기로 JJ체전의 본격적인 개막을 알렸다. 축구 경기는 인문콘텐츠대학과 문화관광대학의 맞대결을 시작으로 사범대학과 경영대학, 문화융합대학과 의과학대학, 사회과학대학과 공과대학이 맞붙게 되었다. 농구 경기는 경영대학과 사범대학, 문화관광대학과 의과학대학, 사회과학대학과 인문콘텐츠대학, 공과대학과 문화융합대학으로 경기가 이루어졌다. 그중 경영대학과 사범대학의 경기가 50대 55로 치열한 승부를 가렸고 그 끝에 사범대학이 올라갔다. 피구 경기는 의과학대학의 활약이 있었다. 준결승에서 인문콘텐츠대학을 꺾고 결승에서 사회과학대학을 이기고 당당히 우승을 차지했다. 마지막 발야구 경기에서는 인문콘텐츠대학이 경영대학, 사회과학대학을 이기고 우승의 기쁨을 누렸다. 다음 날도 JJ체전을 향한 학생들의 열기는 뜨거웠다. 이날은 축구와 농구 준결승과 결승, 계주, 줄다리기가 진행됐다. 축구 결승에는 인문콘텐츠대학과 문화융합대학이 올라갔다. 이번 대회의 이변을 일으킨 대학과 우승 후보로 평가받는 대학의 맞대결인 만큼 관심이 뜨거웠다. 치열했던 승부 끝에 결과는 문화융합대학의 승리로 마무리되었다. 이 외의 결과로 농구는 공과대학, 족구와 줄다리기는 사회과학대학, 풋살과 계주는 의과학대학, 발야구 종목은 인문콘텐츠대학이 우승하였다. 전 종목에 있어 여러 단과대학이 골고루 우승을 차지하면서 모든 참가자들이 즐기는 화합의 장이 이루어졌다. 마경진 기자(alfpwnsgh12@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-11-20
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“내 일(JOB)을 잡(JOB)아!” JJ 취업박람회 개최

[전주대신문 제935호 2면, 업로드일: 2023년 11월 22일(수)] “내 일(JOB)을 잡(JOB)아!” JJ 취업박람회 개최 지난 1일, 도내 우수기업․공공기관 25개 사와 함께 도내 우수 일자리를 연계하고 청년 실업을 해소하기 위한 ‘JJ 취업박람회’가 개최됐다. JJ 취업박람회는 기업 설명관, 취업 선배 현직자 멘토링관, 통합상담 컨설팅관, 이벤트관 등의 다양한 프로그램이 진행됐다. 기업 설명관 부스에는 전북개발공사를 비롯한 도내 공공기관 10곳과 이피캠텍㈜ 등 이차전지 관련 기업 5곳, ㈜하림 등 우수기업 10곳 등 총 25곳이 참여하였다. 박람회에 온 청년들에게 채용 정보를 제공하고 현장에서 채용 면접을 진행하기도 했다. 취업 선배 현직자 멘토링관은 국민연금공단, 한국도로공사, 신협 등 5개 기업에 종사하고 있는 우리 대학 졸업생이 멘토로 참여해 합격 노하우나 채용 과정에 따른 취업 준비 과정을 공유했다. 전주시 정신건강복지센터, 전라북도 일자리센터는 통합상담 컨설팅관을 운영해 취업을 준비하는 청년들에게 필요한 청년 고용정책과 청년 일자리정책 정보, 취업 준비 스트레스 상담까지 실질적인 상담 서비스를 제공했다. 이번 취업박람회에는 설명관, 컨설팅관 외에도 취업 증명사진, 퍼스널컬러, 직업 운 타로 등 취업에 도움이 될만한 이벤트성 부스들이 꾸려졌다. 현직자 멘토링관과 더불어 이벤트관 부스는 다른 곳에서 쉽게 경험할 수 없는 프로그램들로 구성되어 참여자들에게 큰 호응을 얻었다. 박진배 총장은 청년 구직자들을 응원하기 위해 커피와 음료를 전달하며 “전주대 JJ 취업박람회 행사를 통해 도내 우수 기업에 대한 청년 구직자들의 관심을 높이고, 우수한 청년들이 지역인재로 성장하도록 노력하겠다”라고 말했다. 이상행 대학일자리플러스센터장은 “앞으로도 도내 우수기업과 구직자 간 활발하게 소통할 수 있는 교류의 장을 마련해 도내 우수 인재를 채용할 기회를 확대하고 지역산업 활성화를 위해 앞장서겠다”라고 밝혔다. 최혜림 기자(chr9460@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-11-20
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전주대, 헌혈4랑 콜라보레이션 행사 펼쳐

[전주대신문 제934호 1면, 업로드일: 2023년 10월 25일(수)] 전주대, 헌혈4랑 콜라보레이션 행사 펼쳐 지난 10일, 우리 대학은 전라북도와 대한적십자사가 공동으로 추진 중인 ‘전라북도 도민 헌혈 릴레이’ 행사와 연계하여 ‘2023 헌혈4랑 콜라보레이션’ 행사를 진행했다. 4랑은 전주대, 전북도청, 전북혈액원, 예수병원의 협력 주체를 의미한다. 이 행사는 혈액 수급을 지원하고 헌혈의 중요성을 알리기 위해 개최됐다. 오전 9시부터 오후 5시까지 우리 대학 내에서는 헌혈 버스, 이벤트 부스, 헌혈증 기부함 등을 운영했고, 외에서는 혁신도시 및 신시가지 팀으로 나누어 캠페인 활동을 했다. 그 후, 혁신도시와 신시가지 팀이 전동성당에 모여 한옥마을 일대를 자유롭게 돌아다니며 행사를 진행했다. 총학생회를 비롯해 학생 100여 명이 참여했으며, 헌혈4랑 나눔 단체 티셔츠에 빨간 풍선을 들고 도민들을 만나 헌혈 문화 확산을 위한 적극적인 홍보와 헌혈 동참을 요구했다. 배지훈 총학생회장은 “우리 학교는 지역사회와의 협력을 강화하고, 더 많은 사람에게 헌혈의 중요성을 알리기 위해 이번 행사에 적극적으로 참여하였다”라며, “모두가 함께 노력하여 혈액 수급 문제를 해결하고 지역사회에 도움을 줄 수 있기를 기대합니다”라고 말했다. 박진배 총장은 “이번 행사를 통해 대학의 사회적 책임을 다하는 한편, 학생들에게 봉사와 헌혈의 소중함을 가르치는 계기가 되길 기대합니다. 이번에 기부된 헌혈증은 예수병원과 함께 취약계층 의료지원을 위해 사용될 예정”이라며 지역사회와 함께하며 사랑을 나누는 활동을 지속하겠다고 밝혔다. 한편, 이날 기부된 헌혈증은 예수병원에 전달돼 저소득층 환우들 치료에 활용될 예정이다. 이번 행사를 통해 전주대 학생 및 도민들에게 혈액 수급 문제에 대한 인식을 높일 수 있는 효과를 기대하고 있다. 최혜림 기자(chr9460@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-10-23
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2023학년도 콘텐츠 기업 디지털 일자리 박람회 개최

[전주대신문 제934호 1면, 업로드일: 2023년 10월 25일(수)] 2023학년도 콘텐츠 기업 디지털 일자리 박람회 개최 지난 11일, 우리 대학 대학일자리플러스센터는 예술관 JJ아트홀과 로비 일대에서 콘텐츠 기업 일자리 채용 박람회를 개최했다. 콘텐츠 기업 일자리 박람회의 대상은 1~4학년 재학생과 졸업예정자, 지역 청년들이다. 이번 행사는 전라북도콘텐츠융합진흥원과 협업해 진행했다. 참여기업은 파스텔미디어, 토스트애니메이션스튜디오, ㈜펀웨이브, 스타라이크 등 전라북도 콘텐츠 기업 8개 사가 참여했다. 이들은 기업 설명회, 참여기업별 채용 부스(1:1현장 면접), 현직자 직무 멘토링과 같은 취업 지원 서비스를 제공했다. 오후 2시부터 4시까지는 참여기업 채용 부스에서 현장 채용 및 현직자 멘토링을 진행했다. 이어, 4시부터 5시까지 예술관 JJ아트홀에서 진행된 콘텐츠 기업 설명회는 각 기업 담당자들이 채용정보를 공유했다. 특히, 이번 박람회에서 특히 현장 면접 기회가 제공됐으며, 이를 통해 총 12명의 지원자에게 채용 기회가 주어졌다. 채용 분야로는 영상 프로듀서, 애니메이션, 기획, 디자인 등이 있었다. 대학일자리플러스센터 이상행 센터장은 “이번 디지털 일자리 박람회는 취업이 어려운 구직 청년들에게 도내 콘텐츠 기업을 알리고 현직자와 구직자 간 뜻깊은 취업 연계의 시간이 됐다”라며, “앞으로도 다양한 산업군의 일자리 정보 제공 등 취업준비생에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 프로그램을 확대 운영하고 지역기업의 구인난 해소와 우수 인재의 취업 성공을 위해 노력하겠다”라고 전했다. 한편, 박람회 참여자 혜택으로 기업 부스 3개 이상 참여시 소정의 상품권을 증정하여 다양한 기업들의 설명을 들을 수 있는 계기를 마련했다. 또한, 오후 4시부터 5시까지 JJ 아트홀에서 이루어지는 콘텐츠 기업 설명회에 참여시 선착순으로 기념품을 증정했다. 오유진 기자 (yujin03120@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-10-23
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