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“학우들과 함께 성장하고 싶다” 제52대 총학생회장 당선 인터뷰

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 2월 28일(금)] “학우들과 함께 성장하고 싶다” 제52대 총학생회장 당선 인터뷰 ▲방송국 스튜디오에서 진행된 인터뷰 사진, (사진: 신문방송국 제공) 지난해 11월 19일, 2025학년도 우리 대학을 이끌 ‘결’ 총학생회가 최종투표율 35.34%, 찬성률 94.40%로 당선되어 비상대책위원회 체제를 마무리하게 되었다. 이에 따라 제52대 총학생회장으로 선출된 최의지 회장을 만나 당선 소감과 비전을 들어보았다. Q1. 안녕하세요. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 시작에 앞서 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. “한결같은 마음, 다가올 물결 그리고 하나 된 결” 안녕하십니까, 전주대학교 외식산업조리학과 19학번 재학 중인 2025학년도 전주대학교 제52대 총학생회장 최의지입니다. Q2. 늦었지만 당선 축하합니다. 당선 소감 부탁드립니다. A. 먼저, 전주대학교의 발전을 위해 투표에 참여해 주신 3,108분의 학우 여러분께 감사 인사를 드립니다. 총학생회장으로서 막중한 책임감을 느끼며, 학우 여러분의 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저에게 주어진 이 소중한 기회를 통해 전주대학교 학생들의 목소리를 대변하고, 모두가 더 나은 대학 생활을 누릴 수 있도록 노력하겠습니다. 앞으로 학생들과 소통하며 함께 성장하는 총학생회가 되겠습니다. Q3. 학생회장으로서 올해 목표와 비전은 무엇인가요? A. 최근 많은 대학이 비상대책위원회 체제로 운영되고 있는 현실 속에서, 제 목표는 모든 학우가 하나가 될 수 있는 전주대학교를 만드는 것입니다. 이를 통해 학생 사회에 관한 관심을 높이고, 총학생회가 학과 및 단과대와 긴밀히 협력하며 가교 역할을 수행하고, 전주대학교가 학생 중심의 변화와 발전을 이루도록 최선을 다하겠습니다. 이러한 바람을 이루며 2025학년도를 마무리하고자 합니다. Q4. 총학생회장 출마를 결심한 이유는 무엇인가요? A. 2019년과 2023년, 저는 학생회의 일원이 아닌 한 명의 학우로서 여러 불편함을 경험했습니다. 2024년에는 중앙동아리연합회에서 활동하며 학생 사회와 학교 운영에 대해 더 깊이 고민할 기회가 많았습니다. 누군가는 무모하다고 할 수 있겠지만, 학우들이 더 나은 환경에서 성장할 수 있도록 대학 본부와 가장 가까운 곳에서 실질적인 변화를 만들어야겠다고 결심했습니다. Q5. 제시한 공약 중 가장 중요하게 생각하는 공약은 무엇이며, 이를 어떻게 실현하실 계획인가요? A. 모든 공약이 중요하지만, 그중에서도 가장 기대되는 공약은 수강 신청 시스템 개편입니다. 수강 신청은 학우들의 학업과 직접적으로 연결되는 중요한 과정이지만, 현재 시스템상 여러 불편함이 존재합니다. 많은 학우가 원하는 과목을 신청하지 못하거나, 신청 과정에서 어려움을 겪고 있습니다. 이미 학사지원실과 세 차례 논의를 진행했으며, 수강 신청이 마무리되는 대로 학우 여러분의 불편 사항을 조사할 계획입니다. 이를 통해 2025학년도 2학기부터 수강 신청 알람 시스템과 sub과목 설정 기능을 도입하고자 합니다. 또한 원활한 수강 신청 시스템 구축을 위해 교무처와 지속적인 논의를 하겠습니다. Q6. 학우들과의 소통을 강화하기 위한 계획이 있나요? A. 이전 학생회에서 진행했던 것들을 차용하려고 합니다. 온, 오프라인 소통 창구를 개설하여 SNS와 네이버 폼 등을 통해 학우 여러분의 의견을 수집할 예정입니다. 또한 중간 평가회를 도입하여 학우들의 의견을 여과 없이 직접 수렴하고, 개선해야 할 점을 면밀히 검토하여 학우 여러분들이 즉각적인 변화를 체감할 수 있도록 노력하겠습니다. Q7. 임기 동안 예상되는 어려움이 있다면 무엇일까요? A. 어려움이 없다면 거짓말입니다. 가장 큰 난관은 학생회 운영 경험이 상대적으로 부족하다는 점입니다. 하지만 이를 극복하기 위해 총학생회 국장단을 학생회와 대외활동 경험이 풍부한 분들로 구성했습니다. 협업을 통해 부족한 부분을 보완하고, 원활한 운영을 위해 노력하겠습니다. Q8. 마지막으로 학우들에게 한 말씀 부탁드립니다. A. 전주대학교 학우 여러분, 먼저 저에게 귀중한 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다. 대학교는 학업적 성장을 넘어, 꿈을 이루는 과정에서 개인으로도 성장하는 곳이라고 생각합니다. 저는 학우 여러분과 함께 더 큰 변화를 만들어나가고 싶습니다. 단순히 나열한 공약만을 이행하는 것이 아니라, 전주대학교 1만 학우 여러분이 더 나은 환경에서 성장할 수 있도록 고민하고 행동하는 총학생회가 되겠습니다. 감사합니다. 오유진 기자(yujin03120@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2025-02-28
- 108
우리 대학 학생들의 목소리, 최도진 위원장이 이끈 비상대책위원회

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 12월 4일(수)] 우리 대학 학생들의 목소리, 최도진 위원장이 이끈 비상대책위원회 대학 생활의 다양한 이슈들이 얽히고 있는 요즘, 학생들의 목소리를 대변하는 중요한 역할을 맡고 있는 인물이 있다. 총학생회 비상대책위원회 위원장 최도진 학생이 그 주인공이다. 올해 총학생회 비상대책위원회는 신입생 적응력 강화 프로그램, 농촌 봉사활동, 국토대장정, 대동제, JJ체전 등 많은 행사를 시행했다. 한 해를 마무리하는 지금 제51대 총학생회 비상대책위원장인 최도진 학생과의 인터뷰를 진행했다. Q. 안녕하세요, 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 시작에 앞서 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요. 전주대학교 제20대 인문콘텐츠대학 학생회장이자, 전주대학교 제51대 총학생회 비상대책위원장을 역임하고 있는 최도진입니다. Q. 비상대책위원회가 설립된 배경과 역할에 대해 설명 부탁드립니다. A. 총학생회 비상대책위원회는 2024년도 총학생회 선거가 무산됨에 따라서 총학생회 비상대책위원회로 전환되었고, 단과대학 자치기구장 중 한 명을 비상대책위원장으로 선임하게 되었습니다. 총학생회 비상대책위원회는 총학생회의 공백으로 인해 학생의 권익이 침해받지 않으며, 학생들과 학교 간의 가교의 역할이 끊어지지 않도록 노력하고 있습니다. 그 외에 다양한 행사들과 학사 문제, 학교 시설, 복지 개선 등 학생 생활과 관련된 문제를 협의하는 역할을 하고 있습니다. Q. 올해 비상대책위원회에서 진행했던 활동 중 가장 기억에 남는 활동은 무엇이 있을까요? A. 가장 기억에 남는 행사는 2024 전주대 대동제입니다. 대동제는 비상대책위원회가 주최한 가장 큰 행사로, 학우들이 대학 생활의 즐거움을 마음껏 느낄 수 있도록 최선을 다해 준비했습니다. 축제를 통해서 학우들이 모두 모여 화합을 이루고 전주대인이라는 자부심을 느낄 수 있었다는 점에서 보람을 느낍니다. 행사에 많은 기대와 관심을 보내주신 학우분들, 그리고 이를 위해 헌신해주신 총학생회 비상대책위원회 임원들과 대동제 일꾼으로 함께했던 대동제 TF 분들에게도 다시 감사드립니다. Q. 학생들의 의견을 수렴하고 반영하는 과정은 어떻게 이루어지고 있나요? A. 비상대책위원회는 카카오톡, 인스타그램, 네이버 폼 등 SNS를 통해 학생 의견을 수집합니다. 또한 매주 중앙운영위원회를 통해 각 단과대학의 회장단으로부터 의견을 전달받아 이를 내부 회의에서 검토하고 있습니다. 검토된 의견은 학교 측과 논의를 거쳐 개선 방안을 마련하며, 학생들의 목소리가 실질적으로 반영될 수 있도록 피드백 과정을 꾸준히 진행하고 있습니다. Q. 비상대책위원회 활동 중 예상치 못한 어려움이 있었던 경우, 어떻게 극복하셨나요? A. 예상치 못한 가장 큰 어려움은 대동제에서의 백마 존 운영 문제였습니다. 백마 존은 무대를 더 가까이 볼 수 있게 마련된 재학생만을 위한 구역으로 축제 2일 차부터 운영될 예정이었으나, 행사 직전 학교 측과의 협의로 운영이 중단되었습니다. 학교 측은 두 가지 약속을 전제로 백마 존 운영 중단을 요청했습니다. 첫째는 학우들에게 운영 무산 사유를 해명하겠다는 약속, 둘째는 2025년 대동제 축제 예산을 늘리겠다는 약속이었습니다. 저는 현재까지도 이 약속이 지켜지기를 기다리고 있습니다. Q. 마지막으로 전주대학교 학생들에게 전하고 싶은 말씀이 있다면 부탁드립니다. A. 2024년 총학생회 비상대책위원회를 응원해 주시고 격려해 주신 모든 분께 감사드립니다. 부족한 점도 많았지만, 더 나은 전주대를 만들기 위해 최선을 다했습니다. 다음에 구성될 총학생회의 기반이 될 수 있기를 바라며, 전주대학교 자치기구는 언제나 학우 여러분의 곁에서 함께할 것입니다. 끝으로 전주대학교를 사랑하고 자랑스러워해 주시길 부탁드립니다. 우리가 학교의 역사가 되고, 학교의 자랑이 되길 기도하겠습니다. 감사합니다! 마경진 기자(alfpwnsgh12@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-12-03
- 89
중앙동아리의 새로운 비전을 제시하다, 중앙동아리연 합회장 김닛시 학우 인터뷰

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 11월 6일(수)] 중앙동아리의 새로운 비전을 제시하다, 중앙동아리연합회장 김닛시 학우 인터뷰 최근 중앙동아리연합회 ‘RE:BORN’과 문화관광대학, 경영대학, 문화융합대학이 함께 주관한 연합축제 ‘찬란’이 성공적으로 마무리됐다. 이에 대학 생활을 더욱 의미 있고 풍요롭게 만들어가는 중요한 학생자치기구 중 하나인 중앙동아리에 대한 관심이 지대한 가운데 학우들의 성원에 힘입어 올해 중앙동아리연합회를 이끄는 김닛시 중앙동아리연합회장의 인터뷰를 진행했다. Q. 안녕하세요, 오늘 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 시작에 앞서 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 전주대학교 영어영문학과에 재학 중인 전주대학교 제39대 RE:BORN 중앙동아리연합회 연합회장 김닛시입니다. 우리 중앙동아리연합회는 소속되어 있는 54개의 동아리들과 함께 전주대학교 중앙동아리 문화를 더욱 발전시키고, 학우들이 다양한 경험을 통해 성장할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하고 있습니다. 오늘 인터뷰를 통해 중앙동아리연합회의 비전을 좀 더 잘 알릴 수 있으면 좋겠습니다. Q. 중앙동아리연합회에 대해 정확히 알지 못하는 학우분들을 위하여 기구의 목적과 역할에 대한 소개를 부탁드립니다. A. 중앙동아리연합회는 전주대학교의 자치 기구 중 하나로, 각 중앙동아리의 의견을 수렴하는 한편, 동아리원들이 자율적이고 창조적인 활동을 통해 전주대학교와 지역 사회에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 중앙동아리들이 학문적, 문화적 관심사를 깊이 있게 탐구할 수 있도록 돕고, 학생들이 서로 소통하며 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한, 학우 여러분들이 중앙동아리에 더 많은 관심을 두고 참여할 수 있도록 독려하며, 동아리 활동 중 발생할 수 있는 문제들을 해결하고 개선점을 찾아가며, 동아리원들에게 보다 나은 편의를 제공하는 역할을 하고 있습니다. Q. 올해 중앙동아리연합회에서는 다양한 활동을 계획하고 진행했습니다. 진행했던 활동 중, 가장 보람차거나 기억에 남는 활동은 무엇이 있을까요? 이유와 소감도 함께 부탁드립니다. A. 올해 진행했던 많은 행사 중에서도 가장 기억에 남고 보람찼던 활동은 역시 중동제 ‘찬란’입니다. 중동제는 중앙동아리연합회의 핵심이자 1년 중 가장 큰 행사로, 이번에는 특별히 경영대학, 문화융합대학, 문화관광대학과 함께 협력해 준비하게 되어 더욱 의미 있었습니다. 10월 8일에 진행된 중동제는 다양한 프로그램과 함께 그 어느 때보다 풍성하고 활기찬 축제가 되었습니다. 60여 명의 스태프들이 힘을 합쳐 학우들이 즐길 수 있는 행사를 기획하고 준비하는 과정에서 많은 보람을 느꼈습니다. 무엇보다 이번 축제를 통해 중앙동아리들이 더욱 많은 학우에게 알려지고, 개별 동아리의 매력을 홍보할 수 있었던 점이 정말 뿌듯했습니다. 학우분들이 적극적으로 참여해 주신 덕분에 더욱 성공적인 행사가 되었고, 이 경험을 통해 앞으로의 활동에 더 큰 동기부여를 얻게 되었습니다. Q. 2024년도가 얼마 남지 않았는데, 앞으로 어떤 활동이 진행되는지 궁금합니다. 올해 남은 활동 계획에 대해서 간단히 말씀해 주세요. A. 2024년도도 어느덧 막바지에 이르렀지만, 저희 RE:BORN 중앙동아리연합회에서는 아직 많은 활동들이 준비되어 있습니다. 먼저, 매달 새로운 경험을 제공하는 메인 공약인 ‘쉴 틈 없는 리본’ 역시 마지막까지 색다른 행사를 기획 중입니다. 또한, 꾸준히 진행해 온 생일 이벤트와 기말고사 이벤트도 함께 준비 중이며, 올해의 마지막을 장식할 4분기 정기 대표자 회의도 예정되어 있으니 끝까지 많은 기대 부탁드립니다. 중앙동아리 회원 및 학우 여러분들의 관심과 응원이 저희에게 큰 힘이 되며, 더욱 활기차고 즐거운 활동을 만들어갈 수 있는 원동력이 됩니다. 끝까지 많은 관심과 사랑 부탁드립니다! Q. 연합회장님이 생각하는 전주대학교 중앙동아리만의 장점이 궁금합니다. A. 전주대학교 중앙동아리의 가장 큰 장점은 바로 ‘다양성’입니다. 현재 총 54개의 동아리가 운영 중이며, 각각 독특한 색깔과 주제를 가지고 있어 학우 여러분이 자신에게 맞는 동아리를 쉽게 찾을 수 있습니다. 학문적인 탐구부터 취미, 체육, 예술, 종교, 봉사활동에 이르기까지 다양한 분야의 동아리들이 활발하게 활동하고 있습니다. 전주대학교 중앙동아리는 단순한 모임을 넘어, 서로의 관심사와 열정을 나누고 함께 성장할 수 있는 특별한 공간입니다. 더 많은 학우들이 동아리 활동을 통해 새로운 경험을 하고, 의미 있는 대학생활을 보내기를 바랍니다. 궁금한 점이 있거나 참여를 원하시면, 중앙동아리연합회 인스타그램(@jj_39_re_born)을 통해 자세한 정보를 확인해 주세요! Q. 마지막으로, 중앙동아리 회원분들과 아직 동아리를 선택하지 않은 학우분들에게 전하고 싶은 말씀이 있다면 한 마디 부탁드립니다. A. 중앙동아리 회원 여러분, 그리고 아직 동아리를 선택하지 않은 학우 여러분께 한 가지 말씀드리고 싶습니다. 전주대학교 중앙동아리는 단순한 문화공간을 넘어, 여러분의 관심사와 열정을 나누고 함께 성장할 수 있는 특별한 공동체입니다. 54개의 다양한 동아리가 여러분을 기다리고 있습니다. 그 안에서 여러분이 새로운 경험을 하고, 소중한 인연을 만들며 한층 더 성장할 수 있는 기회를 찾으시길 바랍니다. 올해 진행된 중동제 ‘찬란’에서 많은 학우들이 보여주신 열정과 참여는 중앙동아리의 힘을 다시금 느끼게 해주었습니다. 앞으로도 더 많은 재밌고 의미 있는 활동들이 준비되어 있으니, 중앙동아리에서의 활동을 통해 대학 생활을 더욱 풍요롭게 만드시는 건 어떨까요? 이미 동아리에 참여하고 계신 여러분은 계속해서 힘을 모아주시면 감사하겠습니다. 아직 선택하지 않으신 분들도 부담 없이 다양한 동아리의 문을 두드려 보시길 권해드립니다. 언제나 여러분을 환영합니다! 김주은 기자(202315018@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-11-05
- 117
학생성공과 지역혁신성장을 선도하는 전주대학교

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 9월 4일(수)] 학생성공과 지역혁신성장을 선도하는 전주대학교 우리 대학은 대학혁신지원사업 Ⅰ유형에서 2년 연속 S등급을 받는 쾌거를 이뤘다. 본지는 최근 화두가 되고 있는 ‘학생성공’이라는 키워드를 우리 대학이 어떻게 풀어내어 지금과 같은 성과를 이뤄냈는지, 그 중심에 있는 대학혁신지원사업단장 인공지능학과 권수태 교수를 인터뷰했다. Q. 자기소개와 대학혁신지원사업단에 대한 간단한 설명 부탁드립니다. A. 안녕하세요. 전주대학교 대학혁신지원사업단장을 맡고 있는 인공지능학과 권수태 교수입니다. 대학혁신지원사업은 미래사회변화에 대응하여 대학 기본역량강화 및 전략적 특성화를 지원하고 대학의 자율혁신을 통해 국가 혁신 성장을 주도할 미래형 창의 인재양성 체제 구축 지원을 목적으로 2019년부터 시작되었고, 교육부 일반재정지원사업으로 1주기(2019-2021)를 거쳐 2주기(2022-2024)가 진행되고 있습니다. 전주대학교 대학혁신지원사업단은 대학 교육 질적 혁신으로 학생 개개인이 4차 산업혁명 등 산업·사회 변화에 대응하는 미래 인재로 성장하도록 지원하고자 대학 경쟁력 강화를 위한 혁신과제를 선정하고 교육·산학협력·평생교육과 지원시스템 전반에 걸친 혁신을 창출하고자 노력하고 있습니다. Q. 대학혁신지원사업 Ⅰ유형에서 2년 연속 S등급을 받는 등 대학혁신지원사업에서 좋은 평가를 받은 주요 요인은 무엇이라고 생각하시나요? A. 전주대학교는 대학혁신지원사업 1유형에서 1주기((2019-2021) 3년 연속 최고등급 획득에 이어 2주기(2022-2024) 2년 연속 S등급 획득, 그리고 3유형(지방대학활성화) 사업도 2023년 최고등급에 이어 2024년 S등급을 받았습니다. 전주대학교가 대학혁신지원사업에서 좋은 평가를 받은 것은 교육부의 본 사업 취지에 부합하여 전주대학교 대학혁신지원사업의 목표를 “학생성공과 지역혁신성장을 선도하는 대학”으로 설정하고, 대학 중장기 발전계획의 3대 전략 중 교육 및 지역기반 산학협력에 중점을 두어 체계적인 혁신전략을 수립한 후, 교육혁신본부를 선임부서로 대학 내 관련 부서가 모두 협력하여 이를 충실하게 수행한 노력의 결과라고 생각합니다. Q. 이번 평가에서 S등급을 받기 위해 특히 중점을 둔 전략이나 프로젝트가 있었나요? A. 전주대학교는 S등급을 받기 위한 노력이 아니라, 학생성공에 중점을 두고 대학혁신지원사업을 추진하였습니다. 전주대학교의 학생성공은 전주대학교 중장기 발전전략, 비전과 특성을 고려하는 한편 연구문헌이나 미국대학사례에서 인용된 학생성공지표와 전주대학교 학생 생애주기 프로세스에 기반하고 있습니다. 또한, 전주대학교 구성원(교직원과 학생)들의 설문조사를 통해 “전인교육과 다양한 경험을 통해 학생이 적성을 발견하고, 역량을 함양하여 목표를 달성하며, 나아가 스스로 만족할 수 있는 삶을 누리고 국가와 지역사회에 필요한 인재가 되는 것”으로 학생성공을 정의하고, 이를 위한 체계적인 지원을 위해 빅데이터센터를 설치하여 빅데이터 기반 학생성공 지원서비스체제를 구축하였습니다. 또 한편으로는, 전담 Task Force Team(TFT)을 구성하여 대학 차원에서 종합적인 학생성공 지원체계를 마련하기도 하였습니다. 더불어, 급변하는 지역산업과 사회의 수요에 대응하고, 학생들의 진로 선택의 다양성과 개별성을 충족하기 위해 단과대학 및 학과의 의견을 수렴하여 무전공 통합모집 및 단과대학 통합모집 등 모집단위를 광역화하고, 입학 이후 전공탐색을 거쳐 실질적인 전공선택권을 보장할 수 있는 방안을 마련하는 한편, 융합전공, 마이크로전공, 자기설계전공, 전과 제도, 학습경험 인정제 등을 강화하여 학생들이 자신의 진로와 흥미에 맞는 다양한 학습 기회를 가질 수 있도록 지원하고, 유연한 학사 운영을 뒷받침하는 ONE-STOP 학생성공 지도체계 구축 등 학내 지원 및 제도개선을 위해 노력하였습니다. Q. 학생성공 지원체계 구축이 S등급 평가에 기여한 부분에 대해 구체적으로 설명해 주실 수 있나요? A. 최근 학생성공이라는 용어를 대부분의 국내 대학들이 사용하고 있으나, 전주대학교는 타 대학과 달리 전주대학교만의 학생성공 정의에 근거하여 입학부터 졸업까지 학생성공을 지원하는데 필요한 교내외 환경과 활동에 대한 학생성공 프레임워크를 개발하고, 이를 토대로 학생성공 서비스 모델을 개발하여 2023년 2월 대학혁신지원사업 성과포럼에서 우수사례(JJ-학생성공 플랫폼)로 선정된 바 있습니다. 이를 확장하고 발전시켜 대학입학, 재학 초기, 재학중 및 졸업으로 이어지는 학생 생애주기와 데이터의 수집, 저장, 통합 활용으로 이어지는 교육데이터 가치사슬을 통합하고, 데이터를 기반으로 학생의 균형 잡힌 성장 및 성공 경험을 지원하여 미래사회가 요구하는 인재양성 및 교육의 새로운 가치를 창출하는 학생성공 지원체계 구축을 위한 “AI Coaching 기반 학생성공 생태계 구축” 프로그램을 추진하고 있습니다. Q. 이번 평가에서 우수한 성과를 인정받았지만, 여전히 개선이 필요하다고 생각되는 부분은 무엇인가요? A. 대학혁신지원사업의 목표인 “학생성공과 지역혁신성장을 선도하는 대학”을 달성하기 위해서는 본 사업의 중요성에 대한 인식과 구성원 모두의 적극적인 참여가 필수적입니다. 특히, 학생성공이 학생자신은 물론 학교와 지역사회의 발전에 근간이 될 것이기에 관련 프로그램들의 홍보를 강화하여 학생들의 참여를 더욱 확대함과 동시에 구성원들의 의견을 지속적으로 수렴하고 반영하는 체계를 강화하도록 하겠습니다. Q. 향후 대학혁신지원사업에서 추가적으로 도입하거나 강화하고자 하는 프로그램 혹은 전략이 있나요? A. 전주대학교는 모집단위 광역화와 실질적 전공선택권 강화를 위한 제도개선 및 학생지도 체계 구축, 적성기반 기초교육 및 전공탐색, 진로 목표기반 진로설계 및 진로지도, 핵심역량 및 적성기반의 맞춤형 기초소양교육, 학습자 배움중심 맞춤형 수업혁신 등의 지원을 강화하고 있습니다. 특히 전공자율선택 신입생을 위해 학생성공센터 및 RC(Residential College) 센터를 신설하여 관련 프로그램 개발 및 운영을 강화하고, 빅테이터센터와의 긴밀한 협업 체계를 마련하여 학생성공 생태계 구축을 고도화하고자 합니다. Q. 대학혁신지원사업이 학생들이나 학교에 장기적으로 어떤 영향을 미칠지, 그리고 이에 대해 학생들이 어떻게 준비하면 좋을지 조언 부탁드립니다. A. 전주대학교는 대학혁신지원사업 1유형에서 2년 연속 S등급 획득 뿐만 아니라 2024년 대학혁신지원사업 1유형과 3유형에서 모두 S등급을 받은 전국 유일의 대학입니다. 이러한 성과가 향후 RISE 사업은 물론 글로컬대학사업과 ‘지역과 60년 세계로 100년’의 초석이 되기를 바라며, 학생들은 자부심을 가지고 자신의 적성 및 역량개발에 최선을 다해 주시기 바랍니다. 대학혁신지원사업 추진과 관련하여, 대학구성원과 사업 목표 및 전략 공유와 학과 맞춤형 프로그램 운영을 통한 학과 역량 강화를 목적으로 Together 및 With You 프로그램을 운영하고 있는데, 우선 이에 적극 참여하여 학과 및 자신의 역량을 강화하시기 바라며, 더 나아가 학교에서 추진하고 있는 여러 사업들에 열정적으로 참여하여 국가와 지역사회에 필요한 인재가 되시길 바랍니다. 송단비 기자(danbee425@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-09-03
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2024학년도 1학기를 빛낸 재학생 3팀

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 6월 19일(수)] 2024학년도 1학기를 빛낸 재학생 3팀 2024학년도 1학기를 마무리하며 한 학기 동안 각 분야에서 꾸준한 활동으로 학교를 빛낸 재학생 3팀을 뽑아 인터뷰를 진행했다. <씨름부 임종길 감독> Q. ‘전국장사씨름대회’ 대학부 단체전 우승을 축하드립니다. 다음 대회를 위해서는 어떤 준비를 하고 있나요? A. 우선 우리 선수들에게 고맙다는 말을 전하고 싶습니다. 선수 사기를 위해서 짧은 휴식을 보내고 체력과 기술훈련을 병행하며 차기대회 우승을 위하여 열심히 준비하고 있습니다. Q. 씨름부를 잘 모르는 학생들에게 씨름부를 자랑한다면, 어떤 이야기를 하고 싶나요? A. 씨름을 하면 체격도 좋아지고 인물도 좋아집니다. 투기종목이면서 타격이 없는 운동이라 얼굴에 상처가 나지 않습니다. 그래서 우리 선수들이 몸도 좋고 인물도, 성격도 좋습니다. Q. 1학기의 성과를 바탕으로 2학기는 어떤 계획을 세우고 있나요? A. 선수들이 정규 수업을 받으면서 운동하기 때문에 솔직히 운동 시간이 많이 부족한 편입니다. 4학년 학생 선수들은 취업 문제가 있기 때문에 개인 성적을 신경 쓰고 있습니다. 수업이 없는 시간을 이용해 개인 운동과 야간운동을 하면서 부족한 부분을 채우려고 노력 중입니다. <축구부 이지우 주장> Q. 우리 대학 축구부가 이것만큼은 타 팀보다 강하다고 자부할 수 있는 점이 있나요? A. 저희는 ‘한 걸음 더’ 뛰는 팀입니다. 수비수부터 최전방 공격수까지 너나 할 것 없이, 강한 압박으로 상대의 공격을 저지하고 저희의 플레이를 만들어 가고 있습니다. 또한, 저희는 다른 팀에 비해 선수단 인원이 많은 편인데, 그만큼 각 포지션에서 개인 기술이 뛰어난 선수들이 많습니다. 그라운드에 누가 들어가든 좋은 경기력을 보여줄 수 있으며, 탄탄한 스쿼드를 바탕으로 상대에 따라 유연한 대처가 가능하다는 것이 가장 큰 장점이라 생각합니다. Q. 현재 ‘2024 대학축구 U-리그1’이 진행되고 있습니다. 축구부의 각오 한 마디 부탁드립니다. A. 저희의 목표는 언제나 ‘우승’입니다. 저희는 매 순간 최선을 다해 훈련에 임하고 있고, 팀원들 간의 끈끈한 유대와 믿음을 바탕으로 더욱 단단해지는 중입니다. 또한 지난 경기들에서 얻은 값진 경험들을 바탕으로, 어떠한 상황에서도 포기하지 않겠다는 간절한 마음가짐으로 매 경기에 임하고 있습니다. 많은 학우 여러분께서 더운 날씨에도 경기장을 찾아와 응원해 주시는데, 반드시 우승 트로피로 응원에 보답할 수 있도록 하겠습니다. 저희들의 열정과 투지로, 2024년을 ‘최고의 시즌’으로 만들겠습니다! Q. 1학기의 성과를 바탕으로 2학기는 어떤 계획을 세우고 있나요? A. 전반기가 마무리되면 태백으로 이동해 ‘추계대학축구연맹전’을 치르게 되는데, 저희 축구부가 전주대학교의 이름을 빛내고 이어지는 후반기에서도 좋은 성적을 거둘 수 있도록 저희 모두 열심히 준비하겠습니다! 또한, 전주대학교 인조구장에서 축구부 경기가 진행되고 있습니다. 경기장에 찾아와 주시고 함께 응원해 주신다면 저희도 더욱 힘내서 뛸 수 있을 것 같습니다. 6월 14일에 안동과학대학교와의 ‘2024 U리그1 대학축구 4권역’ 전반기 마지막 경기가 3시에 우리 학교 인조A구장에서 펼쳐집니다. 학우 여러분의 많은 응원 부탁드립니다! <태권도 시범단 '싸울아비' 정미주 부주장> Q. ‘브리튼즈 갓 탤런트’ 파이널까지 진출하며 태권도를 널리 알리고 있습니다. 우리 대학 태권도 시범단만의 강점이 무엇이라고 생각하시나요? A. 저희 전주대학교 태권도 시범단은 2019년부터 KTA공연대회 1위를 하면서 공연을 많이 접하게 되었습니다. 그 이후로도 저희 시범단 친구들은 시범 공연을 하다보니 세부적인 연기와 입장부터 퇴장까지 모든 표현을 하나하나 다 생각하고 구상을 하게 되는데 ‘사람들이 이런 부분까지 볼까?’ 하는 부분까지 저희가 다 신경을 쓰다보니 거기서 무대 디테일이 더 올라간다고 생각합니다. Q. ‘제2회 전주대학교 총장배 전국 태권도 대회’를 앞두고 있습니다. 참가자들이 대회를 통해 어떤 것을 얻어갔으면 하시나요? A. 선수분들이 열심히 대회 준비를 해 주신 만큼 준비 과정 속에서 후회없는 결과를 가져가셨으면 좋겠습니다! Q. 1학기의 성과를 바탕으로 2학기는 어떤 계획을 세우고 있나요? A. 1학기의 좋은 결과를 통해 다른 외국에서도 연락이 많이 오고 있는데, 현재 중국 파견과 이탈리아 파견을 앞두고 있습니다. 앞으로도 더 많은 작품을 위해 몸 관리 잘해서 멋있는 모습으로 찾아뵙겠습니다! 각자 자리에서 본인의 역할을 다하며 환하게 빛나고 있는 재학생들이 항상 건강하기를 바라며 인터뷰를 마친다. 양예은 기자(kikiyye@jj.ac.kr) 강수아 기자(xv0915@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
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제16회 창의적 글쓰기 경진대회 대상 수상작

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 6월 19일(수)] 제16회 창의적 글쓰기 경진대회 대상 수상작 제16회 창의적 글쓰기 경진대회가 지난 3월 18일부터 5월 1일까지 진행됐다. 대회에는 총 233명의 재학생이 참여했으며 주제는 총 네 가지로, ‘역사는 정말 진실의 기록인가?’, ‘사랑은 존재인가, 소유인가?’, ‘인공지능이 결코 대체할 수 없는 직업은 무엇일까?’, ‘왜 MZ세대는 정치에 무관심한가?’였다. 5월 29일에 진행한 시상식에서 대상 1명, 최우수상 2명, 우수상 5명에게 상을 수여했다. 그 중 대상을 수상한 ‘유채의 고백’을 만나보기로 한다. <원고> <소감문> 우선, 이렇게 멋진 글을 쓸 수 있는 좋은 기회를 주신 ‘창의적 글쓰기 경진대회’ 관계자 분들께 감사의 말씀을 올립니다. 그저 취미로 단편 소설 몇 편 써본 저에게 대회 수상이란 한순간에 날아 온 유성처럼 반짝이는 기쁨이었습니다. 제 마음을 담은 글이 누군가에게 읽어지고 인정받는다는 것은 정말 뜻깊은 일입니다. 특히 글의 주제가 ‘사랑은 존재인가, 소유인가?’인 만큼 더욱 제 마음을 담아, 평소보다 몰입해서 쓰게 됐습니다. 소설 속에서 저는 티 묻지 않은 순수함보다 집착의 표독스러움을 강조하고 싶었습니다. 글 속에 사랑의 실패를 담음으로써 많은 사람들이 집착으로 사랑을 더럽히지 말아 줬으면 하는 염원을 빌었습니다. 사랑은 옷과도 같습니다. 맞지 않는 옷을 입으면 실밥이 뜯어지듯이, 무리하게 쟁취한 사랑은 머지않아 찢어집니다. 가끔은 ‘인연이 아닌가 보구나’ 하며 놓아주는 담백함도 저희에게 필요한 미덕이라고 생각합니다. 이러한 제 바람이, <유채의 고백>을 창작하게 된 작은 씨앗입니다. 이번 수상을 계기로 앞으로도 누군가의 마음에 유채꽃을 피워내는 글을 써 내려가고 싶습니다. 다시 한번 글을 읽어주심에 감사의 말씀을 올리며 소감문을 마칩니다. 김은지(게임콘텐츠학과 24) 강수아 기자(xv0915@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-06-18
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우리 학교에서는 누구나 수퍼스타가 될 수 있다 ‘수퍼스타직원상 수상자’ 인터뷰

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 5월 22일(수)] 우리 학교에서는 누구나 수퍼스타가 될 수 있다 ‘수퍼스타직원상 수상자’ 인터뷰 지난 2일, 개교 60주년 기념 예배 및 기념식에서 수퍼스타직원상을 수여했다. 수퍼스타직원상이란, 우리 대학에 5년 이상 재직한 직원 중 아래와 같은 기준을 충족하는 자를 대상으로 수여한다. 첫째, 직무에 헌신적으로 봉사한 사람. 둘째, 근무 성적 인정 및 학교발전에 공적이 있는 사람. 셋째, 대내외적으로 학교의 명예를 높인 공로가 뚜렷한 사람. 넷째, 취업률, 재학생 충원율, 입시충원율 등 대학 지표 관리에 공로가 인정되는 사람이다. 조건을 만족하더라도 최근 5년 이내 수상자는 제외하며 인원 또한 5명 내외로 제한한다. 이러한 수퍼스타직원상은 매년 4월 중 공적심사위원회에서 까다로운 심사를 통해 선정한다. 이에 본지는 이번 수퍼스타직원상 수상자 인터뷰를 진행했다. <기획처 기획예산실 임지훈 주임> Q. 먼저 수퍼스타직원상 수상을 진심으로 축하드립니다. 수퍼스타직원상을 받으려면 어떤 자질이 필요한가요? A. 제가 수퍼스타직원상을 받은 것은 특별한 자질이 있어서라고 생각하지 않습니다. 그냥 한 명의 직장인으로서 저에게 주어진 역할을 묵묵히 잘 수행하다 보니 처장님과 실장님, 그리고 선배님들께서 좋게 봐주셔서 수퍼스타직원상을 받았다고 생각합니다. 누구나 알고 있듯이 직장인으로서 꼭 필요한 자질은 책임감입니다. 주어진 업무를 완수하기 위해서 최선의 노력을 다하는 자세를 말합니다. 또한, 문제를 해결하기 위한 적극적인 자세도 필요하다고 할 수 있습니다. 왜냐하면 업무를 수행하다 보면 책임 소재가 불분명한 ‘그레이존’을 만나게 되는데, 이때 내가 아닌 다른 누군가가 해결해 주기를 기다리면 업무가 지체되어 차질이 발생하기 때문입니다. Q. 교직원이나 재학생들에게 알리고 싶은 정보가 있나요? A. 전주대학교 재학생들에게 드리고 싶은 말씀이 있습니다. 우리 대학에는 정규 교과과정 외에도 학생들의 꿈을 실현하는데 도움이 될 만한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 진로나 취업에 고민이 많은 학생들은 스타센터 컴퓨터센터동 2층에 위치한 진로취업지원실을, 글로벌 역량을 기르고 싶은 학생들은 국제교류원을 찾아가기를 바랍니다. 또한, 창업에 관심을 두는 학생들은 LINC사업단이나 창업지원단을 통해서 지원을 받을 수 있습니다. 이 밖에도 다양한 프로그램이 준비되어 있으니 졸업 전, 꼭 적극적인 자세로 다양한 프로그램을 경험하시기를 권합니다. Q. 수퍼스타가 되기 위해 노력하는 전주대학교 교직원 및 학생들에게 한 말씀 부탁드립니다. A. 동료 교직원분들은 다들 저보다 훌륭하시기 때문에 따로 드릴 말씀은 없습니다. 대신 학생들에게 하고 싶은 말이 있습니다. 저는 현재 대학을 졸업한지 10년이 지났습니다. 저의 대학생활을 돌이켜 보면 많은 후회가 남습니다. 대학생 때, 보다 많은 경험을 쌓기 위해서 노력했어야 되는데 그러지 못하고 게임이나 낮잠으로 허비한 시간이 많았기 때문입니다. 만약 제가 대학 때 다양한 활동을 하였다면 그 경험들을 바탕으로 지금보다는 더 많은 역량을 갖춘 사람이 되었을 것이라고 확신합니다. 그러니 재학생들께서는 보다 많은 사람들을 만나 소통하고 활동하면서 많은 경험을 쌓으시기를 진심으로 권합니다. <박물관 박은지 행정원> Q. 먼저 수퍼스타직원상 수상을 진심으로 축하드립니다. 수퍼스타직원상을 받으려면 어떤 자질이 필요한가요? A. 제가 근무하는 박물관은 크게 유물을 수집, 관리하고 수집된 유물로 전시를 기획하고 전시와 연계한 교육을 개발하며 체험 진행, 학술연구 등의 전문적인 업무를 수행하는 학교 부속기관입니다. 또한 박물관에서 전시기획, 교육, 작품수집 및 관리 등의 업무를 담당하는 사람을 학예연구사라고 합니다. 저는 2011년부터 현재까지 학예연구사로 전주대학교 박물관에서 전시 및 교육 등을 담당하며 대학의 특성을 살려 다양하고 차별화된 전시와 체험 프로그램을 기획하는데 참여했습니다. 또한, 학예연구사가 되기 위해 실무경력과 함께 학예사 자격증을 취득하며 학예연구사로서의 자격을 갖췄습니다. 저 개인의 자격은 갖추면서 여러 전시와 많은 교육을 해왔지만 전시와 교육은 혼자하는 업무가 아니기에 서로 공조하고 직원들과 협업할 수 있는 능력을 갖추는 게 가장 중요한 자질이라 생각합니다. Q. 교직원이나 학생들에게 알리고 싶은 정보가 있다면 무엇이 있나요? A. 박물관이 2024년 개교 60주년을 맞이하여 한지문화산업학과와 함께 ‘한지의 여정: 전통에서 현대까지’ 특별전을 마련하였습니다. 이번 전시에서는 ‘99번의 손질을 거친 뒤 100번째 손길을 통해 만들어 낸다’하여 ‘백지’라 부르는 한지를 주제로 과거와 현재가 어우러진 한지의 새로운 모습을 발견할 수 있습니다. 새로운 변화를 맞이한 한지의 우수성과 활용성을 널리 알릴 수 있는 좋은 기회로 5월 1일부터 6월 26일까지 다양한 한지 작품들을 만나볼 수 있습니다. 포토존과 함께 전시와 연계한 민화부채 체험 <소원을 말해봐>도 준비되어 있으니 많은 관심과 함께 방문 바랍니다. Q. 수퍼스타가 되기 위해 노력하는 전주대학교 교직원 및 학생들에게 한 말씀 부탁드립니다. A. 인생의 절반을 전주대학교에서 보냈다 해도 과언이 아닐 정도로 대학, 대학원, 박물관 근무까지 19년을 전주대학교와 함께 했습니다. 학예연구사라는 분야를 목표로 확신을 가지고 학예사가 갖춰야 할 지식과 자격을 갖추며 여기까지 왔습니다. 본인이 원하는 바를 꾸준히 이행하다보면 결국 자신이 원하던 꿈을 이루게 됩니다. 저는 제가 하는 일에 만족하고 학예연구사로서 자긍심을 가지고 있습니다. 앞으로도 여기에 안주하지 않고 더 발전하는 학예연구사가 되기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. <지역혁신단 지역혁신지원실 김용승 계장> Q. 먼저 수퍼스타직원상 수상을 진심으로 축하드립니다. 수퍼스타직원상을 받으려면 어떤 자질이 필요한가요? A. 제가 수퍼스타직원상을 받았지만, 과연 ‘수퍼스타’라 불릴 만큼 우수한지에 대해 자문하면 그렇지만은 않다고 생각합니다. 다시 말해, ‘수퍼스타가 되기 위한 자질이 무엇이냐’라고 한다면 여느 동료 교직원분들처럼 꾸준하게, 성실하게 일하면 누구나 받을 수 있는 상이라고 생각합니다. ‘수퍼스타직원’이라는 호칭이 민망할 만큼 대부분의 교직원이 학교와 재학생들을 위해 열심히 일하고 있습니다. 흔히 말하는 애사심(애교심), 충성심이라는 것은 시간이 지나고 시대가 바뀔수록 강요할 수 없는 부분이라고 생각하지만, 그럼에도 불구하고 많은 교직원은 우리 대학을 사랑하는 마음과 열정으로 재학생들에게 도움을 드리고자 일하고 있기에 모두가 수퍼스타 직원이 될 자격이 있다고 믿습니다. Q. 전주대학교에 재직하며 겪은 특별한 일화가 있다면 소개해 주세요. A. 지난 2020년 1월부터 시작된 코로나19라는 전무후무한 감염병으로 인해 우리 모두는 힘들고 어려운 상황들을 수도 없이 겪어왔습니다. 당시에 학생지원실에서 근무하면서 누구도 해본적이 없던 코로나19 업무를 맡았을 때 솔직히 너무 어렵고 힘들었던 것이 사실입니다. 정부, 지자체, 의료기관 등 정말 많은 기관과 일하며 우리 대학 구성원이 안전하도록, 또, 교내에 감염병이 전파되지 않도록 열심히 일했던 것 같습니다. 담당자인 저의 부족함도 있었겠지만 감염병이라는 것은 국가도 쉽게 대응하지 못할 만큼 어려운 존재였음에도 불구하고 학생들이 느끼기에는 우리 대학 환경이나 제도의 불편함, 학교에 대한 불만이 있었을 것입니다. 때로는 익명의 전화로 영문도 모른 채 비난과 입에 담기 힘든 욕설을 듣기도 하고, 이유 없이 사과를 요구받기도 하는 등, 능력이 부족한 제가 감당하기에는 많이 힘들었던 것 같습니다. 제가 교직원이라는 직업 자체를 다시 고민해본 것도 그 이유 때문이었던 것 같습니다. 그러나, 코로나19 확진을 받았던 많은 학생들과 밤에도, 주말에도 연락을 취하며 도움을 주고 받을 때 고맙다는 말 한마디가 정말 큰 힘이 되었고, 때로는 문자나 전화로, 편지로, 학생지원실에 직접 방문하여 건네준 인사로 힘들고 어려웠던 상황들을 하나씩 잊을 수 있었습니다. 별일 아니라고 생각할 수 있겠지만 3년여 간의 코로나19 시기에 학생들과 주고 받았던 따뜻한 연락들이 제게는 너무도 특별하고 소중한 기억으로 남아 있습니다. 이번 인터뷰를 계기로 다시 한 번 그 기간을 함께 이겨내 주었던 모든 학생들에게 깊이 감사드립니다. 교직원은 말 그대로 학생들을 위해 다양한 방식으로 일하고 있습니다. ‘당연히 해야 할 일이니까’라고만 생각하기보다는 가끔은 따뜻한 말 한마디, 서로를 위한 배려와 마음을 나눈다면 더 힘을 내서 일할 수 있겠다는 생각을 했습니다. 학생 여러분들이 보기에 조금씩 부족한 부분이 보이더라도 진심으로 학생들을 위해 일하는 직원들도 많이 있기에 제가 경험한 그 따뜻한 기억처럼 서로 응원하고 격려하는 모습이 지속되기를 앞으로도 기대해 봅니다. Q. 수퍼스타가 되기 위해 노력하는 전주대학교 교직원 및 학생들에게 한 말씀 부탁드립니다. A. ‘수퍼스타를 키우는 곳’이라는 우리 대학의 슬로건을 잘 아실 텐데요. 전주대학교가 모교인 저도 2007년에 입학했지만, 전주대학교에서 근무하면서 수퍼스타를 키운다는 의미가 무엇인지에 대해 많은 생각을 했었습니다. 제 스스로 내린 결론은, 누구나 다 아는 셀럽, 대표, 전문가 등 높은 위치에 있어야만 수퍼스타가 되는 것이 아니라 한 분야에 대해 누구보다 열심히 공부하고, 일하고, 전문성을 갖춘다면 수퍼스타가 될 수 있다는 것이었습니다. 높은 위치(직급)나 평판(명성), 많은 재산 등의 요소를 갖춘 수퍼스타도 중요하겠지만, 학생과 교직원으로서 본인 분야에 대한 확고한 철학과 자신감을 갖고, 배려와 나눔의 자세로 살아간다면 그 또한 다른 방식의 수퍼스타라고 생각합니다. 도전을 좋아해서 세계 각지를 돌아다녔던 졸업생, 역사를 좋아해서 유적지를 방문하고 역시 의식을 전하던 재학생, 학우들이 편안한 환경에서 공부하고 많은 것을 즐기도록 봉사하는 학생회, 후배들이 전주대학교에 와서 행복하게 학교생활을 할 수 있도록 돕는 교직원 등 각자가 위치한 자리에서 최선의 모습으로 그 분야 최고가 되기 위해 노력하는 모습이 결국 수퍼스타의 모습이 아닐까 생각합니다. 다함께 한 단계씩 성장해 가며 전주대학교 동문, 구성원에게 서로 힘이 될 수 있도록 도울 수 있기를 바라며, 앞으로도 많은 학생들이 모교를 자랑스러워 할 수 있게, 행복하게 생활할 수 있게 저부터도 노력하겠습니다. <총장실 대외협력홍보실 담당 강기웅> Q. 먼저 수퍼스타직원상 수상을 진심으로 축하드립니다. 수퍼스타직원상을 받으려면 어떤 자질이 필요한가요? A. 수퍼스타직원상을 받게 되어 매우 영광스럽지만, 저 혼자의 노력만으로 이룬 결과는 아니라고 생각합니다. 저는 항상 업무에 최선을 다하려고 노력했고, 부서 동료 선생님들이 함께 도와주시며 협력해 주셨기 때문에 이 상은 제가 한 일보다는 우리 부서 선생님들이 학교를 위한 헌신과 노력이 인정받는 것이라고 생각합니다. Q. 전주대학교를 모르는 사람들에게 학교를 소개한다면 어떤 식으로 할 수 있을까요? A. 전주대학교 캠퍼스는 사계절이 아름다운, 가족과 함께 방문하기에 매우 좋은 장소입니다. 우리 대학의 넓은 캠퍼스는 지역 사회와 시민들에게 언제나 개방되어 있습니다. 캠퍼스를 방문하신 분들은 가족들과 함께 봄을 맞이한 캠퍼스에서 휴식을 취하고, 벚꽃길을 걷거나 스타정원에서 유채꽃 향기를 즐기며 쉴 수 있고, 여름에는 시원한 나무 그늘 아래서 휴식을, 가을에는 알록달록한 단풍을 바라보며, 겨울에는 하얀 눈이 내린 캠퍼스를 산책할 수 있습니다. 전주대학교는 가족과 함께 안전하고 행복한 시간을 보낼 수 있는 곳입니다. Q. 수퍼스타가 되기 위해 노력하는 전주대학교 교직원 및 학생들에게 한 말씀 부탁드립니다. A. 저도 아직 수퍼스타로 성장하기 위해 배우는 입장이라고 생각합니다. 우리 모두가 서로를 돕고, 함께 성장해 나가는 과정에서 수퍼스타가 될 수 있다고 생각합니다. 그러니 실패를 두려워하지 말고, 그 안에서 배우고, 서로 격려하고, 소통하면서 목표를 향해 나아간다면 모두 다 수퍼스타가 될 것이라고 믿습니다. 한편, 만학도인 조순희(미네르바학부, 21) 학생이 ‘수퍼스타학생상’을 수상하며 그 상금을 대학에 환원했다. 지금도 수퍼스타가 되기 위해 열심히 달리는 재학생들을 비롯하여 우리 학교에 교직원들에게 격려의 말을 전한다. 모두가 자신의 꿈을 위해 노력하며 더욱 빛나는 사람이 되기를 바라며 인터뷰를 마친다. 전지은 기자(uptoillie20@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-05-21
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개교 60주년 기념, 우리 학교 재학생 인터뷰

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 4월 24일(수)] 개교 60주년 기념, 우리 학교 재학생 인터뷰 학교 곳곳을 돌아다니다 보면 ‘지역과 60년, 세계로 100년’이라는 슬로건과 홍보물을 볼 수 있다. 우리 대학은 1963년 5월 5일 ‘기독교 정신의 구현’이라는 건학이념으로 개교해 올해 60주년을 맞이했다. 신문사 기자들은 개교 60주년을 기념하기 위해 재학생들과 인터뷰를 진행하며 ‘전주대학교’ 오행시를 만들어보았다. 학생들이 전하는 생생한 목소리를 함께 들어보자. 김닛시 학우 (영어영문학과 4) Q. 학교와 관련해서 가장 기억에 남는 사건이 있었나요? 있었다면 그 이유도 말씀해 주세요. A. 제 기억에 가장 인상 깊었던 일은 1학년 때 대동제 가요제에 합격해서 노래를 불렀던 것입니다. 휴학하기 전, 많은 학우들 앞에서 노래를 불렀던 기억이 아직도 생생합니다. 그 이후, 코로나19로 정상적인 학교생활이 어려워져 아쉬웠지만, 복학하면서 다시 활발해진 학교를 보니 기뻤습니다. 전 매일이 고비입니다 주 저 앉을 만큼 고비입니다 대 학생들 전부 그렇겠죠 학 교를 꼭 가야 하는 거라면 교 수님들도, 학생들도 모두 화이팅입니다 이승제 학우 (환경생명과학과 4) Q. 학교생활을 하면서 가장 기억에 남는 순간이 있었나요? 있었다면 이유도 말씀해 주세요. A. 안녕하세요, 18학번 이승제입니다. 이런 자리는 처음이라 많이 어색하네요. 졸업 전에 좋은 추억 남기게 해 주신 전주대 신문사 분들께 감사드립니다! 처음에 학교생활을 하면서 가장 기억에 남는 순간이라는 질문을 받았을 때, 6년 전 입학했을 때부터 축제, 코로나 시기의 복학, 여러 학교 프로그램, 다른 과로의 전과 등이 생각났지만, 가장 기억에 남는 순간은 중앙동아리 BIC에서의 모든 날인 것 같습니다. 처음 입학해서 아무것도 모를 시기에 좋은 형, 누나들, 동기들을 만나 학교생활의 팁과 재미 등을 배우고 처음 대학생이 된 기분을 느끼며 엄청 행복했거든요. 그리고 시험 기간에는 공부하는 법도 가르쳐 주시고, 대학교 시험에 대해 많이 알려주셨는데! 제가 노는 걸 좋아하다 보니 많이 활용하지 못한 게 지금도 많이 아쉽네요. 작년에는 제가 동아리 회장을 했는데, 처음 맡아보는 직위에 걱정이 많이 됐어요. 그래도 다행히 좋은 동생들이 옆에서 도와주고, 따라와 주고, 같이 힘을 합해줘서 많은 행사와 동아리 운영을 잘할 수 있었던 것 같습니다. 지금 이 자리를 통해 고맙다고 말하고 싶어요! 6년을 한 동아리에서 활동하며 많은 사람들을 만나고 인연이 되어 지금도 그들과 학교에서의 추억을 이야기하며 지내고 있습니다. 전주대학교에 왔기에 만날 수 있는 인연이었기에 앞으로도 계속 좋은 관계를 이어나가며 잘 지내고 싶습니다. 마지막으로 좋은 추억과 기회를 주신 전주대학교에 감사드리고, 남은 1년도 열심히 다니면서 마지막 한 페이지를 예쁘게 장식하겠습니다. 전 주대학교의 주 인은 대 한민국의 학 생들이자 교 육자들이다 최윤서 학우 (방사선학과 2) Q. 학교생활을 하면서 얻게 된 것이 있나요? 있다면 이유도 말씀해주세요. A. 저는 원하는 진로가 없어 방사선학과에 진학했습니다. 하지만 동기들과 직접 실습을 해보면서 학문에 흥미가 생겼고, 지금은 군무원 방사선사에 관심을 두고 이를 이루기 위해 열심히 공부하고 있습니다. 전 국에 있는 모든 주 인공들이 모인 대 학교는 학 교 캠퍼스마저 예쁜 교 육의 명소 ‘전주대학교’ 노현직 학우 (사회복지학과 3) Q. 학교생활을 하면서 가장 크게 변한 것이 있나요? 있다면 이유도 말씀해 주세요. A. 안녕하세요! 사회복지학과 20학번 노현직입니다. 학교생활을 하면서 가장 크게 변한 것이 있다면 저라는 사람의 가능성이 대학 이전의 학창 시절보다 커진 것이라고 생각합니다. 중·고등학교 학창 시절을 고창군에서 보냈는데, 시골이다 보니 행동반경과 만나는 사람이 다른 시에 비해서 한정적이었습니다. 그래서 세상을 바라보는 시선이 좁았고, 나라는 사람의 능력도 크게 발전하지 못한다는 생각을 가지고 살아왔습니다. 하지만 전주대학교에 와서 다양한 활동을 통해 사람들을 만나며 생각도 다양해지고, 세상을 바라보는 시선도 넓어졌다고 생각합니다. 그리고 남고를 졸업하여 인간관계에 문제가 생겼을 때 해결 방식이 다소 투박했는데, 이것 또한 대학에 와서 많은 사람들을 만나며 상대방을 이해하고 제 의견을 상대방이 이해할 수 있게 잘 피력하는 대화 방식을 터득하게 된 것 같습니다. 이렇게 전주대학교는 저에게 많은 이점을 가져다줬으며 아직 많이 부족하지만 전주대학교에 오지 않았다면 지금의 저는 없었을 것이라고 생각합니다. 전 주대학교 주 변은 꽃과 좋은 시설, 그리고 다양한 편의 시설로 이루어져 있으며 대 학의 낭만이 가득하고 학 학생들이 멋지며 아름답다 교 수님들과 총장님을 비롯한 학교 관계자분들이 누구보다 학생들을 생각해 주시는 따뜻한 분들이라 전주대학교를 사랑할 수밖에 없다 김성빈 학우 (스마트미디어학과 3) Q. 학교생활을 하면서 힘들었던 기억이 있었나요? 있었다면 어떤 식으로 극복했는지도 말씀해 주세요. A. 제가 3학년이다 보니 진로나 취업 부분에서 생각이 많은 것 같습니다. 제 옆에 있는 친구들과 같이 공부하다 막힌 부분에 있어서 힘이 되어주지 못할 때, 후배 친구들이 진로 관련으로 질문을 하면, 아직 나도 생각하고 고민하는 단계이기에 선배, 인생 형으로서 해 줄 수 있는 조언이 없을 때, 미래를 걱정하는 생각들이 많아질 때, 스트레스도 쌓이고 뇌를 지배하려고 하는 안 좋은 생각들을 조절하는 것에 힘이 들어 지치는 날이 많아지기도 합니다. 한번 떠올린 힘든 생각은 바로 머리에서 지우기 힘든 것 같습니다. 안 좋은 생각을 오랫동안 지속시키지 않는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 이런 생각이 날 때마다 항상 저를 인정해 주고 믿어주는 주변 사람들과 가족들을 생각하며 힘을 얻고, 그렇게 얻은 자신감과 열정으로 앞으로 제가 해야 할 노력을 계획하고, 생각하며 힘든 생각을 덮어버리는 것 같습니다. 전 (저는) 주 로 힘들면 대 충 식사를 해결하지 않습니다 학 업 스트레스 감소와 체력 증진 그리고 교 육 받은 내용을 오래 기억하기 위해 맛있는 한 끼를 먹습니다. 학우분들도 힘들다고 대충 먹지 마시고, 꼭 맛있는 한 끼 챙겨드세요 정미진 학우 (영화방송학과 4) Q. 60주년을 맞이한 전주대학교, 바라는 점이 있다면? A. 전주대학교는 시설 및 장학금 제도가 잘 이루어져 있어 전반적으로 만족하고 있습니다. 다만 사소하게 원하는 점이라면, 동아리 지원의 확대입니다. 대학 시절은 특히나 견문을 넓히고 다양한 경험을 하기에 최적의 시기입니다. 그런 활동들을 하기에 동아리 활동이 제격이라고 생각하지만, 현재 전주대학교의 동아리들이 제대로 된 역할을 해내고 있는 것 같진 않습니다. 이에 동아리 축제, 활동 지원 등 동아리 지원이 확대되면 좋겠습니다. 전 주대학교, 전통과 혁신이 공존하는 곳 주 변의 풍경이 시간을 잊게 만드는 곳 대 학 내에서 다양한 학문과 문화가 함께하는 곳 학 생들이 끊임없는 도전과 함께 성장하는 곳 교 수진과 학생들이 함께 미래를 준비하는 곳 * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-04-23
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예술, 인문학과 만나다 | 신설 웹툰만화콘텐츠학과 인터뷰

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2024년 3월 27일(수)] 예술, 인문학과 만나다 신설 웹툰만화콘텐츠학과 인터뷰 조윤숙 교수 (웹툰만화콘텐츠학과장) Q. 웹툰만화콘텐츠학과에 입학하는 신입생분들께 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요. 저는 웹툰만화콘텐츠학과장 조윤숙 교수입니다. 저는 잡지 ‘윙크’에서 신인 만화가로 데뷔 후, 미국에서 애니메이션 및 멀티미디어를 폭넓게 공부했습니다. 한국으로 돌아와서는 전주대학교 게임콘텐츠학과에서 스토리텔링과 콘텐츠 기획을 가르치다가 웹툰만화콘텐츠학과에 재직하게 되었습니다. Q. 웹툰만화콘텐츠학과를 처음 접해보는 학우분들께 간단한 학과 소개 부탁드립니다. A. 우리 학과는 웹툰을 만드는 것보다 작가 양성에 초점을 맞춥니다. 나의 삶 자체가 즐겁고 의미 있어야 경험을 토대로 좋은 작품을 만들 수 있습니다. 삶은 이야기이고, 대학 생활도 그 일부입니다. 따라서 조별 활동을 통한 협동성 강화 및 기본기 교육을 우선으로 할 계획입니다. 기본기를 위한 드로잉, 세미나, 스토리텔링 등 교육 계획에도 심혈을 기울였습니다. 하지만 이러한 수업은 방향을 제시하는 나침반일 뿐, 우리의 목적은 언제나 ‘작가가 되는 것’이라는 것을 잊지 않길 바랍니다. Q. 최근 웹툰 시장이 커지면서 웹툰과 관련된 학과들이 전국적으로 늘어나는 추세인데요, 우리 대학의 웹툰만화콘텐츠학과만의 특색이 있을까요? A. 다른 학교와 다르게 예술대가 아닌 인문대에 자리한 것이 우리 학과의 특징이자 가장 큰 차별점이라고 생각합니다. 보이는 것만이 중요하다고 생각하기 쉽지만, 사실 웹툰에 있어서 가장 핵심이자 어려운 것은 이야기입니다. 연재를 거듭할수록 소재가 줄어드는 것이 창작자로서 굉장한 고통이 될 수 있습니다. 학생들 작품에 본인이 하고 싶은 이야기를 담도록 만들고, 잠재된 창의력을 끌어내 아이디어의 샘이 마르지 않게 하고 싶습니다. 저를 포함한 교수님들이 작가 출신이시기 때문에 특히나 이 부분에 대해서 잘 지도할 수 있을 것 같습니다. Q. 마지막으로 웹툰만화콘텐츠학과를 같이 이끌 신입생분들께 한마디 부탁드립니다. A. 신입생 여러분, 이 일에 어떤 열정을 갖고 시작했는지 언제나 마음속 울림을 간직하시길 바랍니다. 성공해서 돈과 명성을 얻는 일이 당장은 중요해 보일 수 있지만, 작가라는 직업은 사랑과 열정 없이는 할 수 없는 일입니다. 우리는 사람의 마음을 움직이는 일을 하고 있기에 더욱 진중한 태도가 필요합니다. 신입생분들 중에서 신설 학과라는 점을 불안하게 여기시는 분도 있다는 걸 압니다. 하지만 그림을 그리는 사람이라면 알 것입니다. 혼자 그리는 것보다, 같이 그리는 게 즐겁고 추억이 됩니다. 오셔서 즐기면 좋겠습니다. 황경택 교수 (웹툰만화콘텐츠학과 객원교수) Q. 웹툰만화콘텐츠학과에 입학하는 신입생분들께 자기소개 부탁드립니다. A. 자연을 좋아해서 자연 만화를 그리고 있는 생태만화가 황경택입니다. 만화가는 자기가 그릴 만화를 준비하면서 공부하게 되는데 저 역시 자연 공부를 하다 보니 숲해설가라는 직업도 동시에 갖게 됐습니다. 만화가 겸 숲해설가인 셈이지요. Q. 웹툰만화콘텐츠학과 학생들을 위해 교수님께서 특별하게 준비하고 있는 것이 있을까요? A. 전주대학교 웹툰만화콘텐츠학과가 인문대학에 개설된 최초의 학과라고 알고 있습니다. 저도 그 이유로 강의를 맡기로 결정했는데요. 예술가들이 인문학을 모르면 작업할 수가 없기 때문입니다. 작가들은 사람의 이야기를 다루기 때문에 인문학을 중시해야 하는 게 맞지요. 그런데 우리 인간은 자연을 떠나서 살 수가 없습니다. 자연의 혜택을 무시하며 살아갈 수도 없고요. 우리 인간의 삶과 자연이 떨어져 있지 않다는 말입니다. 그래서 저는 예술가들에게 자연 공부가 아주 중요하다고 생각합니다. 제가 이번 학기에 맡은 과목이 ‘생태놀이와 드로잉’인데요, 주로 야외에 나가서 전주대학교 캠퍼스 내 이곳저곳을 다니면서 자연 드로잉을 많이 할 거예요. 그림 실력뿐만이 아니라 자연에 대한 깊은 이해도 생길 겁니다. 또한, 단순히 그리기만 하거나 이론 수업만 하는 것이 아니고 우리의 사고를 깨워서 더욱 창의적인 환경에서 다양한 영감을 얻을 수 있게 놀이를 중간마다 함께 진행할 겁니다. “대학에 입학했는데 어렸을 때보다 더 재밌는 놀이를 하더라 참 신기하고 재밌다”라고 학생들이 반응해주길 기대하며 준비하고 있습니다. Q. 마지막으로 웹툰만화콘텐츠학과를 같이 이끌어 나가게 될 학우분들께 한마디 부탁드립니다. A. 이번에 새로 개설돼서 조금 낯설기도 하고, 2학년 선배들이 없어서 당황스럽고 불안할 수도 있는데, 그만큼 학교에서 교수들이 더 챙겨주고 아끼고 있으니 걱정하지 말고 준비한 강의를 즐겁게 배우시면 좋겠습니다. 이미 누군가 닦아놓은 길도 편하고 좋을 수 있지만, 새로운 길을 가보는 맛도 좋으니까요. 선구자나 개척자의 마음으로 함께 해나가면 좋겠습니다. 이지현 교수 (웹툰만화콘텐츠학과 객원교수) Q. 웹툰만화콘텐츠학과에 입학하는 신입생분들께 자기소개 부탁드립니다. A. 웹툰 작가 이지현입니다. 2004년 웹툰을 시작해 서울 국제 만화 공모전, 한겨레 신문사 공모전, 대한민국 창작만화 공모전, 독일문화원 공모전에서 수상했으며 2024년 동학 웹툰 공모전에서 대상을 받았습니다. <야오네집>, <펜션 타나토스>를 연재한 후, 책으로 펴냈고 중국과 독일을 거쳐 현재 일본에서 연재 중입니다. 한국만화영상진흥원 사업에 5회 선정된 바 있고, 스토리 작업을 포함해 3편의 신작을 준비 중인 현직 작가입니다. 클립 스튜디오와 스케치업을 포함해 디지털 작화 실습 강의를 담당하고 있습니다. Q. 웹툰만화콘텐츠학과 학생들을 위해 교수님께서 특별하게 준비하고 있는 것이 있을까요? A. 우리 학과의 목표는 기술자가 아니라 작가를 양성하는 것입니다. 웹툰 시장이 어떤 모습으로 변화하더라도 평생 작가로서 살아갈 수 있도록 인문학 콘텐츠를 기반으로 한 수업을 진행하고, 자신과 인간에 대한 이해와 세상에 대한 지적 포용력을 넓힐 수 있도록 지원할 계획입니다. 우리 학과는 인문학 기반 학과라는 내용적 측면뿐 아니라 외형적인 면에서도 특별합니다. 학생들이 공부한 내용을 자유롭게 표현할 수 있도록 전국의 어느 대학 웹툰 학과보다 월등히 우월한 작업 시스템을 갖추고 있습니다. 컴퓨터 본체는 기업형 스튜디오 못지않은 최고 사양이고, 액정 태블릿도 최신형인 신티크 27로 준비했으며 의자 또한 학생들의 허리 건강을 위해 시디즈 T50으로 맞췄습니다. 실습실 시스템만 봐도 국내 최고지만 교수진 전원이 공모전에서 수상했거나 만화 상을 받은 작가 출신이라는 것이 우리 학과의 장점입니다. Q. 마지막으로 웹툰만화콘텐츠학과를 같이 이끌어 나가게 될 학우분들께 한마디 부탁드립니다. A. 여러분이 우리 학과를 선택하기 전부터 저는 여러분을 설레며 기다렸습니다. 작가, CEO, 웹툰 PD, 여러분이 꿈꾸는 미래가 무엇이든 이룰 수 있도록 도울 것이고 함께 생활하며 작업하는 과정을 통해 행복한 삶을 살아 나갈 수 있도록 저부터 즐겁고 기쁘게 수업할 생각입니다. 전주대 웹툰만화콘텐츠학과에 오신 여러분이 스스로를 행운아라고 느낄 수 있도록 교수진도 최선을 다할 것이니 꿈을 향하는 길을 걷는 내내 서로를 격려하며 함께 성장합시다. * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2024-03-27
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전주대학교 박진배 총장 “2024년 새해, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 전주대학교”

[전주대신문 제936호 1, 2면, 업로드일: 2023년 12월 20일(수)] 전주대학교 박진배 총장 “2024년 새해, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 전주대학교” ▲ 지난 8일, 전주대학교 박진배 총장 인터뷰가 진행됐다. (사진: 강수아 기자) 올해 3월, 박진배 총장은 본지 인터뷰에서 소통하는 총장, 교육가치창출 1위 대학 등과 같은 다짐과 포부를 알렸다. 그 후, 1년이 채 되지도 않아 우리 대학은 ‘대학혁신지원사업 연차평가’에서 ‘S등급’을 받는 쾌거를 이뤘고, 다양한 사업에서 상위권을 차지했다. 지난 8일 본지는 그 누구보다도 바쁜 1년을 보낸 박진배 총장을 우리 대학 비서실에서 만나 그동안의 업적과 소감, 그리고 앞으로의 계획에 대하여 들어봤다. Q. 어느새 전주대학교에서 두 번째 겨울을 맞이하고 계십니다. 이 기간 동안의 감회를 들어보고 싶습니다. 전주대학교 총장으로, 소통을 위한 지속적인 목소리를 내다 A. 2022년 2월, 전주대학교 제16대 총장으로 취임하여 우리 전주대신문과 취임 1주년 인터뷰를 한 것이 올해 3월이었는데, 어느덧 취임 2주년이 다가오고 있습니다. 취임 초기에는 대학 내부적인 혼란을 안정화하고 다양한 의견을 수렴하여 대학 내 분위기를 개선하기 위해 노력했습니다. 취임 2년차에는 지속 가능한 대학으로 발전하기 위해 교육부 주관 글로컬대학30 사업에 모든 역량을 집중했습니다. 최선을 다해 준비했지만, 아쉽게도 선정되지 않았습니다. 그 이후, 우리가 선정되지 못한 원인을 철저히 분석하여 내년 글로컬대학 사업 도전을 위한 체계적인 준비를 하고 있습니다. 한편, 총장으로서 전주대학교의 대외적인 인지도 향상을 위한 활동에도 집중하였습니다. 국가교육위원회 지방대학발전특별위원회 위원, 한국대학교육협의회 이사, 한국사립대학총장협의회 부회장, 전북지역대학교총장협의회장으로 활동하며, 전주대학교가 어떤 역할을 하고 있는지 전국에 널리 알리고 지역 대학의 공통 문제 해결을 위한 역할도 최선을 다하였습니다. 특히, 유학생 비자 제한 대학 해결을 위한 국무조정실 규제혁신추진단 회의 개최를 주선 및 참석을 통해 우리 대학의 현안 해결과 인식 개선을 위해 바쁘게 활동하였습니다. 아울러, 지역인재가 지역에 정착하기 위해서는 양질의 일자리 창출이 중요한데, 먼저 정부 차원에서 공공기관 채용에 있어서 지역인재 채용 의무화 및 비율 확대가 필요하다는 판단에, 거점국립대총장협의회 및 비수도권 7개권역 총장협의회와 함께 이 법안 개정과 관련된 주체들에게 지속적인 목소리를 내고 있습니다. 이외에도, 잠재적인 신입생 유치·모집을 위하여 전주 시내 고등학교와 전주, 익산 교회에서 청소년 대상 특강을 진행해왔습니다. 또한, 대학 재정건정성 확보를 위해 발전기금 기부 가능자를 찾아 필요성을 설명하고 설득하는 노력을 할 예정입니다. 덧붙여, 현재 지자체 및 정치인에게 후원하는 기부금의 경우 연간 10만 원까지 전액 세액공제를 받도록 법이 제정되어 있습니다. 이 법을 벤치마킹하여 학교에 후원하는 기부금의 경우에도 10만 원까지 전액 세액공제 받을 수 있는 법안의 필요성을 다양한 교육 주체들과 논의하고 있습니다. 지난 2년을 통하여 우리 대학의 차별화된 경쟁력과 성장 가능성을 확인하였습니다. 이제는 우리가 가지고 있는 역량을 하나로 결집하여 가능성을 넘어 성과 결과물로 도출할 수 있도록 대학 구성원들의 뜻을 반영하여 전진해 나갈 것입니다. Q. 총장님께서는 다양한 행사에 직접 참여하여 학생들과의 소통을 중시하신 것으로 알고 있습니다. 취임 이후, 가장 보람찼거나 기억에 남는 일에 대해 이야기해 주실 수 있을까요? 격려 방문을 통한 만남, 자기주도적인 마인드 함양을 위한 이야기를 나누다 A. 저는 무슨 일이든 소통을 가장 중요한 가치로 생각하며 살아왔습니다. 단순히 이야기를 하고 듣는 것을 넘어, 제 진심이 상대방에게 전해질 수 있도록 ‘진정성’있는 자세로 항상 삶을 살아 왔습니다. 말씀하신대로, 총장으로 부임하여서도 우리 재학생이 모이는 신입생 적응 강화 프로그램, 학사모니터, JJ취업박람회 및 커피차 운영, 천원의 아침밥, 가을 축제, 외국인 유학생 커피차 운영, 국토대장정, 수퍼스타인증식 등 학생들이 있는 행사에는 일정이 허락하는 한 모든 행사에 참석하여 학생들과 직접적인 소통을 위하여 노력하였습니다. 학생들을 만났던 모든 순간이 기억에 남지만, 그 중 가장 기억에 남는 순간 이야기를 나누자면, JJ취업박람회에 격려 방문하였을 때, 약 10명 가량 학생들과 잠깐 테이블에 앉아 이야기를 나누었습니다. 대부분 학생들이 진로, 취업 등 졸업 이후에 무엇을 해야할 지 잘 모르는 경우가 많았습니다. 저는 학생들에게 자존감을 지키고 자기주도적인 마인드 함양을 위하여 몇가지 이야기를 나눴습니다. 하나님께서 우리 모두를 이미 태어날 때부터 남들과 구별되는 이 세상의 유일한 존재인 주인공으로 태어나게 하셨으며 우리 각자는 분별되는 존재라는 점을 바탕으로, 학생 개개인은 모두 명품이며 걸작품이라는 것이라는 것을 이야기하였습니다. 아울러, 여러분의 인생은 하나님의 뜻에 따라 스스로 만들어나가는 것이며, 하나님께서는 이미 무한한 능력을 주셨다는 점을 이야기하였습니다. 여기서 가장 중요한 것은, 실행은 학생 스스로 해야한다는 것입니다. 자신의 인생을 주체적으로 열정을 가지고 실행하는 것이 중요하다는 내용을 전달했습니다. 짧은 대화 시간이었지만, 아마 이런 고민을 소수의 학생뿐 아니라 우리 전주대학교의 많은 재학생들이 이런 고민을 하고 있겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 2024년에는 기회를 만들어, 우리 재학생들에게 꿈과 희망을 심어줄 수 있는 특강을 해보고자 합니다. 진로특강 시간을 활용하거나 다양한 경로를 통하여 우리 재학생들이 자신의 삶을 열정을 가지고 살 수 있도록 도울 계획입니다. 동시에, 우리 학생들이 도움이 필요하다면 언제든 비서실로 연락주시면 좋겠습니다. 일정이 허락하는 범위에서 언제든 여러분을 만나겠습니다. 저는 총장으로서 우리 학생들이 전주대학교를 통해서 성공하는 삶을 살 수 있도록 할 수 있는 최선의 노력을 다하겠습니다. Q. 지난달 2024학년도 전주대학교 학생자치기구장 선거가 진행되었습니다. 그러나 총학생회장 및 6개의 단과대학에서 후보가 나오지 않아 공석으로 남게 되었고, 내년 4월에 보궐선거가 예정되었습니다. 이러한 상황에 대한 총장님의 견해를 듣고 싶습니다. 응원해주고, 격려해주는 문화 더 좋은 캠퍼스를 만들 것 A. 인문콘텐츠대학, 문화관광대학, 사범대학, 미래융합대학 등 총 4개 단과대학 학생회 정, 부가 당선되었고 현재 총학생회 정, 부, 중앙동아리연합회 정, 부 및 6개 단과대학 학생회 정, 부까지 총 8개 단위의 학생자치기구장이 공석인 것으로 알고 있습니다. 시대가 변해가면서 이러한 학생자치기구에 대한 학생들의 자발적 참여 의지가 적어지는 것은 우리 대학만이 아닌 모든 대학의 마음 아픈 현실입니다. 다만 이것이 단순히 학생들이 책임감이 없어서, 희생정신이 없어서 후보자가 나오지 않는다고 생각하지는 않습니다. 저는 우리 전주대학교 학생들 모두가 다 선하고 좋은 학생들이라는 것을 믿어 의심치 않습니다. 다만, 학생자치기구에 대한 시선과 상황들이 과거에 비해 점점 더 녹록지 않다는 생각을 합니다. 학생회에 대해 비판할 부분이 있다면 같은 학생으로서 의견을 전달할 필요도 때로는 있겠지만, 학생들을 위해 봉사하는 이들을 조금은 더 응원해주고, 격려해주는 문화가 형성된다면 보다 더 좋아지지 않을까 싶습니다. 한 예로, 올 한해 2023학년도 총학생회장을 비롯해 학생회를 만나 많은 활동을 함께했을 때 우리 학생자치기구가 학교와 학생들을 위해 헌신적으로 봉사하고, 복지 사업 하나하나, 봉사활동까지도 성공적으로 잘 해내는 모습을 보며 깊은 감사를 느꼈습니다. 다가오는 2024학년도에 보궐선거가 1학기 초에 진행된다고 들었습니다. 학교에서도 우리 학생들을 위해 여러 방면으로 항상 노력하고 있고, 학생자치기구를 통해 서로 도우며 조금 더 좋은 전주대학교 캠퍼스를 만들도록 하겠습니다. 우리 학생들도 학생자치기구를 믿고 응원해주시고, 공석인 학생자치기구가 채워져 2024학년도 또한 풍성한 프로그램들로 가득하기를 기도하겠습니다. Q. 2023년이 거의 마무리되어 가고 있는데 2023년에 전주대학교가 이룬 성과나 발전된 부분이 있다면 무엇이라고 생각하십니까? 또한, 2024년 전망과 계획, 전주대학교의 비전에 대해 들어 볼 수 있을까요? 구체적이고 담대한 혁신을 위한 비전 준비, 60주년을 넘어 100년을 향해 비상하는 대학 A. 올해 우리 대학은 LINC3.0사업, 고교교육기여대학사업, 대학혁신지원사업, LIFE사업(광역형, 고도화형), 지방대학활성화사업, 지역품은대학-중고교연계인재육성사업, 푸드테크 계약학과 등의 다양한 성과를 거두었으며, 특히 대학혁신지원사업 1유형, 3유형 국고사업에 선정되어 약160여억원을 지원받았습니다. 대학혁신지원사업 연차평가 1유형은 전국 15개(수도권 9개, 지방 6개) 대학만 S등급을 받았는데, 전주대학교가 당당히 S등급을 받는 쾌거를 이루었고, 올해 2023학년도는 역대 최고 금액의 국고를 수주하였습니다. 이러한 성과가 나타날 수 있도록 각자의 자리에서 최선의 노력을 다해주신 대학 구성원 모든 분들에게 감사의 마음을 전합니다. 다가오는 2024년은 전주대학교 개교60주년을 맞이하는 해입니다. 60주년을 넘어 100년을 향한 혁신을 위해, 대학 중장기 발전계획 JJ VISION 2030을 준비 중입니다. 우리 대학을 둘러싼 이해관계자가 우리 대학에 원하는 것은 무엇이며 우리는 그들에게 무엇을 제공할 것인지를 면밀히 분석하고 외부 환경 변화 속에서 전주대학교의 역할과 비전 수립 과정에 있습니다. 대학 VISION은 학생성공과 미래가치를 창출하여 지역거점사립대 1위, 기독교 명문사학, 전북도민에게 사랑받고 지역주민이 자랑스러워하는 대학으로 발돋움하기 위한 다양한 준비 과정에 있습니다. 이러한 의지를 담아, 교육부 주관 글로컬대학30 사업에 재도전하기 위해 추진위원회와 집필위원회를 구성했습니다. 미래지향적이고 담대한 혁신을 통해 특화분야에서 세계적 경쟁력을 확보하며, 지역혁신과 대학혁신을 선도하고자 합니다. 아울러, 글로컬대학 사업 추진 과정에서 혁신에 대한 의지가 있고 대학 구성원들의 다양한 의견을 반영하기 위하여 글로컬대학 집필위원장은 공개 모집을 통하여 이용욱 교수(인문콘텐츠대학 한국어문학과)를 글로컬대학 집필위원장으로 위촉하였습니다. 지속적인 소통과 전폭적인 지원을 통해, 우리 대학이 대한민국의 미래를 선도하는 혁신 대학으로 발전하기 위해 사업 준비에 전력을 기울이겠습니다. 글로컬대학 사업뿐만 아니라, 2025년부터는 교육부의 대학 지원 예산의 50%가 지방 자치단체에 배분되어 지역-대학 동반성장을 위한 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)가 시행됩니다. 이제는 지역과 대학이 지역의 문제를 함께 고민하고 공동으로 해결책을 모색해야하는 시기가 도래했음을 의미합니다. 우리 대학도 이런 상황에 선제적으로 대응하고자 2023년 1월, 전라북도 교육협력추진단에 직원을 파견하여 전라북도-전주대학교 상생 체계 구축을 위한 기반을 다졌습니다. 아울러, 2024년 1월에는 지역연계 강화 차원에서 지산학협력본부(가칭)를 신설 예정에 있으며 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 방향으로 조직을 개편하여 운영할 계획입니다. 이 모든 과정들이, 우리 대학의 지속가능경영 체계 구축을 위한 비전을 수립하는 과정이라 생각합니다. 개교 60주년을 넘어 100년을 향해 나아가기 위해서는 시대의 흐름에 걸맞게 대학 생존을 위한 노력을 대학 구성원 모두가 함께 해야할 시기라고 생각합니다. 저는 총장으로서, 우리 대학은 학생이 성공하는 대학, 지역사회를 혁신하는 대학, 미래사회 인력을 양성하는 대학으로 자리잡을 수 있도록 제게 주어진 소명을 다할 것입니다. Q. 많은 재학생들이 저렴한 금액으로 아침식사를 할 수 있었던 ‘천원의 아침밥’ 행사가 지난 달 23일을 끝으로 종료되었습니다. 내년에도 이러한 행사가 계획되고 있는지 알 수 있을까요? 전라북도의 신선한 농산물로 만든 한 끼, 학생들에게 필요한 부분을 채워주기 위해 노력해 A. 2023년 천원의 아침밥에 많은 학생들의 참여로 성공리 운영이 종료되었습니다. 매일 400명 내외 학생이 아침 식사를 하며, 총 18,000명의 전주대 재학생이 건강하고 든든한 아침으로 하루를 시작하였습니다. 이번에 전주대학교 천원의 아침밥은 특별히 전라북도의 신선한 농산물로 만든 메뉴로 건강한 한 끼, 지역의 맛과 가치를 담은 천원의 아침밥으로 레시피 공모전과 한식조리학과의 도움, 식당 사장님들의 참여와 국제로타리 3670지구의 봉사와 기부 등 많은 분의 도움으로 잘 진행될 수 있었습니다. 특히, 우리 대학 동문들께서 천원의 아침밥 기금을 후원해주신 것은 선배가 후배를 아끼는 마음을 느낄 수 있는 매우 귀감이 되는 모습이었습니다. 재학생들을 대상으로 한 ‘천원의 아침밥’ 설문 조사 결과, 전체적인 만족도는 81.9%로 조사되었으며, 천원의 아침밥이 계속되기를 원한다는 질문에는 100%에 가까운 긍정적인 결과가 도출되었습니다. 앞으로도 우리 재학생들에게 천원의 아침밥 같은 학생들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 행사를 계획하기 위해서는 관련 예산 확보가 중요할 것 같습니다. 기금 마련을 위해 관계 부처와 지자체 등 다양한 주체들과 협조하여 우리 대학 재학생들이 대학 생활을 하는 동안 아침 식사뿐만 아니라 학생들에게 필요한 부분을 채워줄 수 있는 노력을 다하겠습니다. Q. 마지막으로 전주대학교가 더 높은 곳을 향할 수 있도록 총장님께서 대학 구성원들과 공유하고 싶으신 말씀을 부탁드립니다. 우리 대학의 위기 극복, 적극적인 도전에서부터 시작 A. 사랑하는 대학 구성원 여러분, 총장 박진배입니다. 항상 각자의 자리에서 주어진 책무에 최선을 다하며, 지금의 전주대학교가 있기까지 노고를 아끼지 않으신 전주대학교 가족 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 모두 익히 알고 계시듯, 학령인구 감소와 청년 인구의 수도권 집중 심화, 지속적인 등록금 동결 정책으로 인하여 대학의 위기, 특히 지역에 위치한 우리 대학의 위기가 가속화되고 있는 상황입니다. 위기가 있으면 극복하면 된다고 생각합니다. 이 위기 극복을 위해서 우리 대학이 가장 집중해야 하는 부분은 재정건전성 확보를 통한 지속가능경영 체계를 구축하는 것입니다. 먼저 신입생 충원율 향상, 중도탈락률 감소, 유학생 유치 확대입니다. 앞서 말씀드린 부분을 이뤄내기 위해서는 궁극적으로 교육 수요자가 우리 대학을 오고 싶어야 한다는 것입니다. 오고 싶은 대학이 되기 위해서는 교육 수요자가 원하는 교육을 우리 대학이 제공해야할 것입니다. 학과구조·학사제도를 특성화 분야로 계열화하여 개편해야 하며, 지역 및 산업 구조에 근거한 교육과정 개편과 교육·연구시설 등 인프라를 확충해야 합니다. 아울러, 국책사업에도 적극적인 도전을 해야 합니다. 국고사업비는 교육환경 개선비, 학생 장학금, 경상비, 신입생 멘토링, Together사업 등 다양한 곳에 사용되고 있어 대학의 재정적 어려움을 극복하고 경쟁력을 확보하는 데 크게 기여를 하고 있습니다. 또한, 기부금 모금입니다. 기부 캠페인 등 기부 문화가 활성화될 수 있도록 대학 구성원 여러분의 많은 관심과 좋은 아이디어는 언제든 제안해주시기를 부탁드립니다. 마지막으로, 2024년에는 개교 60주년을 맞이하는 해가 됩니다. 지금의 전주대학교는 우리 대학 구성원 모두가 함께 만들어 온 것이며, 앞으로의 70년, 80년, 90년, 100년 후 우리 대학의 미래도 대학 구성원 여러분과 함께 만들어 갈 것입니다. 전주대학교라는 배가 올바른 목적지로 항해할 수 있도록 우리 모두 다 함께 한마음 한뜻으로 힘을 모아 주시기를 간절히 소망합니다. 감사합니다. 송민호 기자(immino@jj.ac.kr) 강수아 기자(xv0915@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2023-12-18
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